Principales responsabilités : * Élaborer la stratégie globale de l'entrerprise en collaboration avec les actionnaires, * Définir les objectifs commerciaux, financiers et opérationnels, * Superviser l'ensemble des fonctions : ventes, achats, logistique, marketing, finances, RH,IT, * Assurer la bonne gestion des stocks, de la chaîne d'approvisionnement et des relations fournisseurs, * Veiller à la performance des équipes commerciales et au développement du chiffre d'affaires, * Identifier de nouvelles opportunités de marché (grands comptes, distributeurs...), * Maintenir et développer les relations des clients stratégiques, * Conduire les négociations stratégiques avec les partenaires et fournisseurs majeurs, * Superviser la gestion budgétaire, le contrôle de gestion et la trésorerie, * Analyser les résultats financiers et assurer le reporting auprès des actionnaires, * Présenter les rapports d'activité et financiers auprès des investisseurs, * Veiller à la motivation, au développement des compétences et à la cohésion des équipes, * Adapter l'organisation interne pour garantir l'efficacité opérationnelle. * Minimum de formation Bac +5, type Master 2, idéalement Ecole d'Ingénieur ou de Commerce. * Une expérience probante de 10 ans minimum à un poste similaire ou de Directeur Commercial évolutif, acquise dans le secteur des biens d'équipement professionnels. * Un état d'esprit « PME », pragmatique, est nécessaire pour réussir à ce poste. Package de rémunération attractif