Descriptif du poste: Vos missions : • Produire et contrôler l’ensemble du processus paie pour l’ensemble des salariés • Assurer le suivi administratif du personnel : entrées, sorties, absences, prévoyance... • Être l’interlocuteur clé des salariés et des managers sur les sujets paie et droit social • Réaliser les déclarations sociales (Urssaf, retraite, mutuelle, etc.) • Participer à l’amélioration des outils et à l’optimisation des process RH • Assurer une veille active sur la législation et la convention collective en vigueur Profil recherché: Profil recherché : • Une formation spécialisée en paie, complétée par au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire • Une maîtrise des mécanismes de paie, des déclarations sociales et des outils SIRH • Rigueur, autonomie, discrétion et sens du service • Un attrait pour les environnements industriels structurés et évolutifs Ce que l’entreprise vous offre : • Un rôle transverse et à fort impact, au sein d’une équipe RH impliquée • Une entreprise à taille humaine, où l’on valorise l’expertise et l’initiative • Un environnement stable, stimulant, avec des interlocuteurs variés