Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F) 80 - Chaulnes
Offre n° 8752148
Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
80 - Chaulnes - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2026
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Tu as envie d'occuper un poste de RH généraliste ? En intégrant notre petite équipe passionnée et pluridisciplinaire, tu interviendras sur une multitude de sujets RH différents qui te permettront de vivre une expérience enrichissante. Tes futures missions, si tu nous rejoins Tu participes à la gestion administrative du personnel***Tu interviens sur des missions de recrutement***Tu es un relai d'informations sur les sujets RH auprès des managers et des collaborateurs; * Tu participes à la communication interne***Tu interviens sur des projets transversaux RH (la mise à jour de notre intranet, amélioration continue de nos process Tu veilles au bon respect des politiques RH et process en place et tu réalises une veille sociale. Description du profil : Bonne relation avec les autres collaborateurs : Capacité à travailler efficacement en équipe grâce à un bon sens de la communication, une attitude respectueuse et une écoute active. S'intègre facilement au sein d'un groupe de travail, favorise un climat professionnel positif et contribue à la coopération entre les différents services. Capacités à utiliser les logiciels : Maîtrise satisfaisante des outils informatiques courants et capacité à utiliser différents logiciels professionnels. Apprend rapidement à prendre en main de nouveaux outils numériques et s'adapte facilement aux évolutions technologiques nécessaires à l'activité. Connaissances de base : Dispose de connaissances générales solides dans le domaine concerné, permettant de comprendre les tâches confiées et de les exécuter correctement. Ces bases constituent un bon socle pour développer des compétences plus approfondies avec l'expérience et la formation. Motivation : Fait preuve d'une forte motivation et d'un réel engagement dans son travail. Montre de l'intérêt pour les missions confiées, cherche à progresser continuellement et s'investit activement afin d'atteindre les objectifs fixés et d'améliorer la qualité de son travail.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 486.0 Euros à 1801.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
NextStepAcademy, école spécialisée dans les formations digitalisées en alternance vous propose cette offre en contrat d'apprentissage.***Titre professionnel visé : Titre RNCP Assistant Ressources Humaines, niveau 5 ou un Titre RNCP Mastère des ressources humaines, niveau 7 * Durée du contrat d'apprentissage : 1 an ou 2 ans * Démarrage de la formation : dés que possible Si vous souhaitez tenter votre chance, merci de postuler à l'offre, un de nos chargé de recrutemen...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Manager de proximité (H/F)
02 - CHAUNY
Nous recherchons pour le compte de deux lycées situés à Chauny (Gay Lussac et Jean Macé) un(e) assistant(e) d'Intendance en contrat à durée déterminée jusque juillet. Le poste est à pourvoir dès que...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
COORDINATEUR H/F
DOMUSVI - 02 - Saint-Quentin
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Manager Paie F/H - Administration des RH (H/F)
Qualis Recrutement - 80 - Amiens
Descriptif du poste: Vos missions principales Rattaché(e) à la direction du service social, vous assurez la supervision opérationnelle et managériale d'une équipe de 7 gestionnaires de paie. ...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)
Réseau137 - 80 - Amiens
Descriptif du poste: Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier, vous accompagnez la gestion de l'ensemble des activités Ressources Humaines des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable du Service administration du personnel, suivi des carrières F/H - Administration des RH (H/F)
AGENCE REGIONALE DE SANTE HAUTS-DE-FRANCE - 80 - Amiens
Descriptif du poste: Votre rôle : piloter, structurer, faire évoluer Rattaché(e) à la Sous-direction des ressources humaines et des parcours, vous prenez la responsabilité d'un service clé, garant...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 10 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Responsable RH/Paie/SIRH - Hauts-de-France - 47-50 K€ F/H - Administration des RH (H/F)
FEDERATION APAJH - 02 - Saint-Quentin
Descriptif du poste: Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif qui fait avancer la réflexion et l'action...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)DRH INDEPENDANT (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 80 - Péronne
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
Franchise
Non renseigné
(déjà vu)CHARGE DE COORDINATION DU PLATEAU D'IMAGERIE MEDICALE MUTUALISE (H/F)
CHU AMIENS-PICARDIE - 80 - Amiens
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront... • Centraliser, analyser et consolider les besoins de vacations et de lignes de PDSES (Permanence Des Soins en Établissement de Santé) exprimés par les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Responsable adjoint du drive (H/F)
80 - Rivery
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur et du responsable drive, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)ADJOINT RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F
SKAYL - 02 - Saint-Quentin
RESPONSABILITÉS : ADJOINT RESPONSABLE D'AFFAIRES H/F Poste en CDI – région de Saint Quentin 02 Statut Cadre Salaire négociable fonction expertise 35/45K€ Interlocuteur privilégié de vos clients,...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



