Descriptif du poste: Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Assistant service social (h/f) au sein de l'unite ESSOR et l'unite UNIR 2 relevant au Pole UNIVA, a temps plein. Mission generale du poste : Mise en oeuvre de la methodologie d'intervention sociale d'aide a la personne, diagnostic et expertise sociale, travail de liaison et en reseau. Activites principales Informer la personne sur les procedures, les differents acteurs, l'acces aux droits, a la sante. Apporter une aide a la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement : interventions administratives en vue du recouvrement des droits administratifs, recherches de structures. Contribuer a une evaluation partagee en lien avec l'equipe pluridisciplinaire et les partenaires exterieurs. Assurer un role d'interface entre la personne et les institutions. Assurer un role de soutien d'accompagnement et de mediation aupres des familles. Apporter un eclairage social et donner un avis d'expert. Assurer le suivi du dossier patient. Recueillir les informations necessaires a la saisie de l'activite. Contribuer a la professionnalisation des etudiants en service social. Participer a la veille sociale. Identifier le reseau partenarial et diffuser les informations aupres des professionnels Realiser des visites a domicile si besoin Activites secondaires Participer a de la prise en soins de groupe en apportant de l'information liee a son domaine expertal (Essor) Dans le cadre de sa mission sur Essor, realiser un bilan social pour les usagers admis en bilan. Assurer le suivi social des usagers en attendant que le dossier puisse etre confie a un autre travailleur social. Profil recherché: Diplome requis : Diplome d' Etat d'Assistant de Service Social Connaissances : Connaissances des techniques du domaine d'activite (entretien, ecrits, visite a domicile), Connaissances des institutions, des reseaux intra et extra hospitalier. Connaissances des politiques sociales et plus particulierement de celles en lien avec la sante. Connaissances theoriques en psychopathologies. Connaissances en droit public. Identifier et analyser des situations d'urgence et definir des actions de protection des personnes. Savoir rediger des ecrits professionnels dans le cadre reglementaire encadrant la profession d'ASS. Savoir etre : Capacite a travailler en equipe pluridisciplinaire (equipes medico-soignantes, cadres, paires). Capacite a travailler en partenariat. Capacite d'accueil, d'ecoute, d'analyse et de synthese. Capacite d'adaptation. Capacite a prendre des initiatives Capacite d'organisation. Savoir faire : Evaluer une situation sociale. Accompagner une personne, un groupe. Concevoir un projet, une demarche. Conseiller une personne, un groupe. Savoir rendre compte et transmettre. Utiliser les transmissions ecrites et orales. Utiliser le dossier patient. Specificites du poste : Poste a temps plein reparti a 50 % sur l'unite de rehabilitation UNIR 2 et a 50 % sur l'unite ESSOR (Evaluation, Soins Specifiques et Orientation Retablissement)