Le matin, vous planifiez vos visites clients avant de partir sur les routes de votre secteur. Vous alternez rendez-vous de prospection et suivis de chantiers, toujours en lien étroit avec l'équipe sédentaire. Chez Akela Intérim, nous recherchons, pour notre client, un technico-commercial H/F itinérant pour développer l'activité location de matériel dans les domaines du BTP, de l'industrie et de l'événementiel.  Vous serez au cœur du terrain, en contact direct avec les décideurs et les utilisateurs, pour comprendre leurs besoins et leur apporter les solutions adaptées. Vos responsabilités principales s'articulent autour des axes suivants : - Prospecter activement de nouveaux clients sur votre zone géographique - Identifier les besoins et proposer des solutions de location adaptées - Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants - Conseiller techniquement les clients sur les matériels et leurs usages - Élaborer et négocier les propositions commerciales jusqu'à la signature - Assurer un suivi régulier et rigoureux des contrats en cours - Réaliser un reporting précis de votre activité et des indicateurs clés Vous travaillerez en lien permanent avec les équipes internes (agence, logistique, technique) pour garantir la satisfaction client et la disponibilité du matériel. Votre réussite se mesurera à votre capacité à créer des relations durables et à développer votre secteur de manière structurée. Vous aimez le contact, la mobilité et les échanges directs avec les clients. Votre sens du commerce s'appuie sur une réelle compréhension technique des besoins du terrain. - Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement chez un loueur de matériels BTP ou industriel - Vous êtes proactif et savez convaincre vos interlocuteurs - Vous appréciez le travail de terrain et savez organiser vos déplacements avec méthode - Vous communiquez facilement avec vos collègues et partagez les informations utiles - Vous faites preuve de bienveillance et d'écoute dans vos échanges - Vous êtes disponible rapidement pour intégrer une entreprise qui valorise l'autonomie et la rigueur Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap. - Rémunération annuelle sur 13 mois (selon profil et expérience) - Variables sur objectifs - Véhicule de fonction (Permis B valide) - Prise en charge de 60 % de la mutuelle familiale - 15 jours de RTT / an,  - Dispositifs d'épargne salariale avec abondement, participation et plan épargne retraite  - CSE