Descriptif du poste:   Sous le responsable du pôle recrutement,  le conseiller recrutement  est affecté au sein du pôle recrutement au service développement des compétences (DRH) Vous développez une fonction de conseil auprès des directions et services tout en assurant la mise en oeuvre des recrutements. Vous élaborez et garantissez les processus de G.P.E.E.C en analysant la situation de l'emploi et les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs pour répondre au projet de développement de la collectivité.     Vous participez à l'élaboration d'une GPEEC et assurez entièrement la mise en oeuvre du  processus de recrutement : - Recensement et analyse des besoins de recrutement - Rédactions, publications des offres sur les joboards - Sourcing, entretiens téléphonique et physique avec les candidats identifiés - Organisation et tenue des entretiens de recrutement - Suivi d'intégration des nouveaux recrutés - Alimentation et suivi des tableaux de bord Profil recherché: - Diplôme niveau 6/7 dans le domaine des Ressources Humaines exigé - 1 an minimum d'expérience professionnelle dans une fonction Ressources Humaines au sein de la FP souhaité - Autonome, organisé et pédagogue, capacité à convaincre et à argumenter vos décisions. - Connaissance des process GRH : GPEC, recrutement, accompagnement individuel - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Méthodes et techniques de description de poste (missions, activités, compétences) - Techniques d'entretien individuel et collectif - Méthodes et outils de planification - Maîtrise du Pack Office exigée et Ciril appréciée - Cadre d'emploi des attachés territoriaux (catégorie A) - Poste permanent - Temps complet (37h30) à pourvoir au plus tôt - Télétravail possible 2 jours par semaine - Lieu de travail : Aubervilliers - Respect du secret professionnel et obligation de réserve - Sens du relationnel POUR POSTULER Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire