Descriptif du poste: Dans un contexte où l’excellence opérationnelle et humaine est valorisée, vous aurez pour principales responsabilités : Management de proximité & animation d’équipe (50% de votre temps) Être un relais terrain accessible et bienveillant, tout en assurant un suivi rigoureux des performances individuelles et collectives. Former, accompagner, faire monter en compétences vos collaborateurs pour garantir un haut niveau d’engagement et d’efficacité. Participer aux recrutements, conduire les entretiens managériaux, instaurer un climat de dialogue et d’écoute. Pilotage opérationnel des flux transport amont Adapter quotidiennement les portefeuilles en fonction des volumes et priorités. Superviser les plans de transport, garantir leur conformité réglementaire et leur efficacité économique. Être capable d’intervenir en support opérationnel, y compris en remplacement ponctuel sur le terrain. Suivi de la performance & amélioration continue Analyser les résultats de votre périmètre, suivre les KPI, identifier les leviers d’optimisation. Proposer et mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre le taux de service et les objectifs de marge fixés par la direction. Participer activement aux efforts de digitalisation et de structuration documentaire. Relations internes & externes Communiquer au quotidien avec les exploitants, l’entrepôt, les transporteurs, les fournisseurs industriels ou distributeurs. Porter les valeurs humaines du groupe dans vos interactions, en conciliant fermeté sur les engagements et respect de chacun. Profil recherché: De formation Bac+3/4 en transport ou logistique, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de flux transport, idéalement dans l’ambiant ou le frais. Votre connaissance fine de la réglementation, vos compétences managériales de proximité et votre sens du collectif font de vous un pilier sur le terrain. Autonome dans l’exécution, rigoureux, adaptable et orienté résultats, vous aimez participer activement à l’exploitation tout en fédérant vos équipes autour d’objectifs partagés. Vous savez vous affirmer avec diplomatie, tout en respectant les processus et la vision du groupe. Pourquoi ce poste ? Un rôle opérationnel et concret, avec de vrais leviers de pilotage. Une équipe motivée à accompagner. Un service reconnu, avec un environnement stable, humain et tourné vers l’amélioration continue.