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Community manager (H/F) 78 - GUYANCOURT
Offre n° 8759871
Community manager (H/F)
78 - GUYANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
Pourquoi ? Parce qu'AVANISTA avancera avec VOUS, nous avons besoin de vos compétences, votre motivation, votre ambition ! En retour, vous pourrez compter sur une équipe à l'écoute, vous offrant : - Un suivi RH et commercial - Des postes en corrélation avec votre parcours professionnel et vos ambitions - Un plan de carrière, - Des RTT / Un CET / Une Mutuelle, Prévoyance, Tickets Restaurant - Des soirées conviviales - Souplesse : peu importe le statut Salarié ? Indépendant ? Tant que l'on avance ensemble ! We Want You ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ressource Manager (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Le contexte ? Vous êtes en charge de la centralisation, en coordination avec les managers opérationnels et dans le respect du processus dédié, du pilotage des ressources internes et des prestations externes (en régie et au forfait) au service des opérations. Votre rôle est de positionner la bonne ressource au bon endroit, au bon moment, au meilleur coût, dans un objectif d'efficience économique. Vous devez assurer une gestion optimisée des affectations grâce à une connaissance fine des compétences et des expertises des ressources de l'entité ainsi que des besoins des projets et des missions sollicitant des renforts ponctuels. Vos missions ? - Affecter les ressources : maintenir à jour la cartographie des compétences et anticipation des besoins projets - Planifier et optimiser l'occupation effective des collaborateurs internes, voire externes - Etablir un plan de formation en participant à son orientation en fonction des besoins détectés - Sourcer : appuyer l'équipe en charge du sourcing sur la base d'un référentiel de compétences commun - Consolider, analyser et communiquer les KPI's ainsi que le plan de charge global de l'entité - Manager : élaborer des recommandations sur l'optimisation du processus de Resource Management et des outils dédiés, et déployer ce processus dans l'organisation via la conduite du changement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
AVANISTA
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