Responsable Informatique Industrielle et Régulation (H/F)

Responsable Informatique Industrielle et Régulation (H/F) 72 - Mans

Postuler à l'offre Responsable Informatique Industrielle et Régulation (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Informatique Industrielle et Régulation (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Informatique Industrielle et Régulation (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 8760628
Responsable Informatique Industrielle et Régulation (H/F)

72 - Mans - Localiser avec Mappy

Publié le 06 février 2026

RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous prenez la responsabilité d'un périmètre critique : informatique industrielle, réseaux OT, supervision, systèmes industriels, automatismes, mesure/contrôle/régulation (MCR). Vous encadrez une équipe technique d'environ de 6 personnes (informatique industrielle + MCR), avec un enjeu fort de structuration : organisation, documentation, continuité de service, montée en compétences. L'objectif est de renforcer la robustesse du système et de sécuriser l'avenir dans un environnement qui tourne 24/7. Le site compte environ 30 réseaux répartis sur l'usine, avec des architectures et des matériels hétérogènes. Vous arrivez donc sur un terrain de jeu vaste : reprendre la maîtrise, rationaliser, prioriser, moderniser, tout en sécurisant la continuité. 🧰 Vos missions : 🖧 Informatique industrielle & robustesse des systèmes Vous pilotez l'architecture et l'évolution des systèmes II : réseaux, serveurs, supervision, interfaces opérateurs, continuité d'activité. Vous travaillez sur la réduction du risque (obsolescence, compatibilités matériel/logiciel, disponibilité), avec une logique très concrète : sécuriser, fiabiliser, anticiper. Vous apportez également un regard cybersécurité adapté aux enjeux industriels (OT). 🧩 Modernisation et projets (3-4 ans) Vous construisez une trajectoire de modernisation progressive, faite de nombreux “petits projets” au service d'un objectif global : un environnement robuste, à jour, optimisé. Vous renforcez les redondances et mettez à jour les procédures de fonctionnement dégradé. ⚙️ Automatismes / MCR Vous pilotez le périmètre mesure, contrôle, régulation et automatismes. La papeterie est un terrain particulier : beaucoup de paramètres, des matières vivantes, des ajustements permanents. Vous devez donc être en capacité de comprendre, challenger, arbitrer et accompagner les choix techniques, avec des relais solides dans l'équipe. 👥 Management & montée en compétences Vous structurez l'équipe, vous installez des routines, vous rendez la fonction lisible. L'enjeu est clair : éviter la dépendance à un seul administrateur et construire une organisation capable de durer. Vous faites progresser les techniciens, vous documentez, vous sécurisez la transmission. 🎯 L'objectif est clair : sécuriser la continuité de production, moderniser l'informatique industrielle, et structurer une organisation fiable dans un environnement 24/7. PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Formation & parcours • Vous venez d'une formation en informatique industrielle, automatismes, systèmes industriels ou équivalent (Bac+2 à Bac+5). • Vous justifiez idéalement d'environ 10 ans d'expérience en informatique industrielle (dominante attendue), dans des environnements où “ça ne peut pas s'arrêter”. • Une expérience en industrie lourde ou en flux continu est un gros plus, mais l'essentiel est d'avoir déjà évolué sur des systèmes critiques, avec une exigence de fiabilité. 🔧 Compétences techniques • Vous avez une vraie expertise sur la partie informatique industrielle : réseaux OT, architecture, supervision, administration, hétérogénéité des systèmes, obsolescence. • Vous êtes capable de structurer une feuille de route, de prioriser, d'arbitrer, et de sécuriser la continuité. • Sur les automatismes / MCR, vous êtes suffisamment solide pour piloter et challenger : capteurs, mesure, régulation, logique process. • La cybersécurité OT n'est pas forcément votre spécialité initiale, mais vous avez l'ouverture d'esprit et la curiosité pour y intégrer de bonnes pratiques progressivement. 🤝 Posture & manière de faire • Vous êtes curieux·se, adaptable, et vous aimez déconstruire pour réapprendre : vous savez vous auto-former, investiguer, comprendre un système dans le détail. • Vous êtes pédagogue et diplomate : vous savez embarquer, vulgariser et rendre visible l'importance du sujet informatique industrielle. • Vous avez une posture de responsable : vous organisez, vous structurez, vous sécurisez, et vous faites progresser votre équipe. • Vous savez gérer la pression d'un environnement 24/7 : calme, lucide, fiable, même quand un système tombe. 🛎️ Envie de piloter un périmètre critique, moderniser l'OT et faire évoluer un site industriel en continu ? Postulez dès maintenant sous la référence : OT-Moteur2026 🖧 Rémunération et avantages 💶 Rémunération fixe à partir de 55 000€ bruts/an sur 13 mois 💸 Primes : - Prime de cantine : 42€/mois - Prime de participation - Retraite surcomplémentaire (Article 83) - 11 jours de RTT Process et inclusion · 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement). · 2/ Côté Entreprise : une rencontre sur site auprès du Responsable Maintenance et de la RRH.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

L'étincelle RH


🌱 Intégrer un industriel papetier centenaire, engagé dans l'innovation durable Acteur historique de l'industrie papetière, SWM développe des matériaux à base de fibres naturelles et de végétaux reconstitués. Ses produits – papiers, non-tissés, pâtes – sont des composants essentiels de nombreux produits du quotidien. Responsable Informatique Industrielle et Régulation Un poste structurant, entre expertise, management et modernisation. 📍 CDI au Mans (72) 🕒 Statut Cadre – Travail de jour

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK RECRUTEUR(déjà vu)

    RESPONSABLE SYSTEME CVC h/f

    Global Interim  - 72 - Mans

    GLOBAL INTERIM recrute pour son client un(e) RESPONSABLE CVC pour rejoindre une belle équipe spécialisée dans la rénovation énergétique. Poste à pourvoir en CDI  Prise de poste dès que possible  VOS...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Référent Technique H/F

    Groupe SII  - 72 - Mans

    POSTE : Référent Technique H/F DESCRIPTION : Le Groupe SII vous attend ! Notre implantation du Mans recrute un Référent Technique Front Office F/H. En tant que Référent technique, vous serez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projet Digital & IA H/F

    Randstad  - 72 - Mans

    POSTE : Chef de Projet Digital & IA H/F DESCRIPTION : Notre cabinet accompagne un acteur majeur de la gestion de services de proximité basé au Mans. Dans le cadre d'une phase de croissance...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    CHEF DE PROJET DIGITAL & IA (H/F)

    Randstad  - 72 - Mans

    Notre cabinet accompagne un acteur majeur de la gestion de services de proximité basé au Mans. Dans le cadre d'une phase de croissance exceptionnelle et d'une modernisation profonde de ses outils,...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : CARRIEREINFO(déjà vu)

    Chef de projet Web (H/F)

    Argain Consulting Innovation  - 72 - Mans

    Dans un contexte de transformation de notre DSI, la direction Solutions Digitales Transverses recherche un Chef de Projet AMOA digital transverse F/H. Le Chef de Projet AMOA digital transverse F/H...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de projets F/H - Informatique de gestion (H/F)

    VINCI ENERGIES SYSTEMES D INFORMATION  - 72 - Mans

    Descriptif du poste: VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 20,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 102 590 collaborateurs présents dans 61...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de projet MOE F/H - Informatique de gestion (H/F)

    CARREVOLUTIS  - 72 - Mans

    Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par...

    CDI  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de projet SI h/f F/H - Informatique de gestion

    CH Le Mans  - 72 - Mans

    Descriptif du poste: Vous exercerez vos fonctions au sein de la direction du numérique, département application et projet (déplacements possibles sur le département de la Sarthe).En tant que chef de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Tech Lead Data H/F

    Groupe SII  - 72 - Mans

    POSTE : Tech Lead Data H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner notre croissance et les activités du groupe, nous recherchons un Tech Lead Data H/F Rattaché à notre cellule d'expertise, vous serez...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable applicatif SI - groupe industriel F/H - Direction informatique (H/F)

    Dhova  - 72 - Connerré

    Descriptif du poste: Rattaché(e) au DSI du groupe, vous êtes garant de la performance et de la disponibilité des applications métiers du Groupe. Votre rôle est de piloter, maintenir et faire évoluer...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.