RESPONSABILITÉS : Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation, participer à la gestion des recrutements et contribuer aux initiatives visant à renforcer l'attractivité des métiers Gère les aspects administratifs et logistiques des activités Formation (Plan de Développement des Compétences et dispositifs associés (contrats alternance, VAE, transitions professionnelles, etc.) · Organise les sessions de formation (inscriptions, évaluations, réservation des salles, accueil, restauration, ...) · Fait le lien avec les prestataires (organismes de formation), gère les dossiers et s'assure de leur conformité · Enregistre les demandes et gère les inscriptions des salariés · Assure le suivi des heures de formation réalisées · et le reporting général de l'activité · Assure le suivi financier des dossiers : conventions, factures, demandes de prise en charge et d'aides financières diverses, calcul des coûts des sessions Participe à la gestion des recrutements et aux actions liées à la promotion des métiers du réseau · Participe à la gestion des recrutements du réseau suite à la mise en place récente de l'ATS Beetween · Participe au développement de l'attractivité de nos métiers en collaboration avec les prestataires de l'emploi, et aux développement d'animations découvertes métiers PROFIL RECHERCHÉ : Formation BAC +2 (niveau 4) - BTS gestion des PME option GRH—expérience souhaitée Poste TAM 1 basé à Rodez Compétences-clés : · Organisation et planification : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur. · Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les systèmes informatiques (ATS). · Communication professionnelle : rédaction claire, échanges fluides avec interlocuteurs internes et externes. · Analyse et fiabilité des données : suivi des indicateurs, reporting précis. · Adaptabilité et réactivité : savoir prioriser en fonction des urgences et des imprévus. · Esprit d'équipe et sens du service avec une posture proactive