À propos de nous VYV 3 Centre-Val de Loire est une entreprise privée à but non lucratif, avec 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». Mission En quête d une aventure humaine et d un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l EHPAD Les Prés Fleuris situé à Herbault (41) . Etablissement familial à taille humaine accueillant 49 résidents répartis sur 3 unités dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents ! Ce que nous offrons : une qualité d encadrement : 2 AS pour 14 résidents. Vous êtes encadré par une équipe bienveillante et à l écoute ! Travail en équipe pluridisciplinaire : 6 soignants par jour 1 infirmière, 1 animatrice, kinés et médecins libéraux. Votre mission, si vous l acceptez : Super Aide-Soignant : Vous réalisez des soins d hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. Créateur de bonheur : Vous surveillez et veillez à l état de santé des personnes âgées. Apportez votre touche personnelle et vous obtiendrez toute la reconnaissance de nos résidents. Ce qu on vous offre : Un planning avec une amplitude horaire de 12 heures avec 10 heures travaillées (2h de pause) - travail 1 week-end sur 2 3 horaires : 6h45-18h45 / 8h-20h / 9h-21h Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR 238€ brut/mois, SEGUR 2 19€/mois, Prime Grand Age 70€/mois) Prime Décentralisée 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo. Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Profil Votre profil idéal : Diplôme d'Etat d aide-soignant ou d AMP/AES. Vous avez des connaissances du logiciel Net soins ? C est un plus ! Connaissance des personnes âgées et/ou auprès de patients atteints de la maladie d'Alzheimer. Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les résidents et leur famille, les collègues. Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin Cœur solide : Pour supporter des situations émotionnelles difficiles, avec le soutien d'une équipe pluri professionnelle. Etant donné qu il s agit d une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein de l EHPAD Les Prés Fleuris, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée / VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s engage pour l intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code LPF41 !