RESPONSABILITÉS : Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (commercial, gestion, social...), le/la manager de rayon PGC est responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation de son rayon ; de l'organisation et de l'animation de son équipe. Ainsi, il ou elle: • Transmet à son équipe les consignes et le planning de production selon les objectifs définis. • Participe à l'élaboration de la démarche relation client de son rayon et en est responsable. • Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate. • Prend en compte les litiges clients et propose une solution à sa hiérarchie. • Propose à sa hiérarchie des animations et les planifie • Participe à la réalisation des objectifs de son rayon définis par la direction. Constate les écarts et propose des actions à mener pour les rectifier, puis les met en œuvre et les suit. • Chiffre les engagements promotionnels. • Valide et/ou passe les commandes et traite avec les fournisseurs référencés. Vérifie et/ou fait vérifier les livraisons et suit les litiges fournisseurs • Maîtrise les stocks • Gère les consommables • Propose des suppressions et créations d'articles à la direction. • Organise et contrôle les inventaires. • Met en place les actions de lutte anti-démarque et de lutte contre le gaspillage • Est chargé(e) : ✓ de la bonne tenue et de la maintenance de son rayon. ✓ de la mise en place et du suivi de l'affichage produits obligatoire et en terme de publicité sur le lieu de vente • Respecte et fait respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. • S'assure de la rotation des produits entre la réserve, les chambres froides et le rayon. • Réalise des relevés prix concurrents, établit un constat et mène les actions correctives validées par sa hiérarchie. • Est responsable de la cohérence des prix entre caisses et affiches/ étiquettes prix. • Organise, suit et contrôle le travail de l'équipe afin d'assurer le meilleur service client. • Elabore les plannings d'heures et de congés de son équipe pour atteindre les objectifs définis et dans le cadre de la réglementation en vigueur. Les communique à sa hiérarchie pour validation. • Suit et contrôle le temps de présence (temps de travail, pauses). • Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durée du travail. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Expérience et formation : Formation commerce ou gestion de rayon alimentaire, - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de gestion des stocks, approvisionnement - Compétences commerciales : Sens du service client - Qualités humaines : Rigueur, organisation, autonomie - Connaissances réglementaires : Maîtrise des règles d'hygiène, sécurité et traçabilité. Conditions proposées : - CDI – 40 h/semaine - Horaires de travail sur 6 jours - Rémunération indicative : 28 000 € à 32 000 € brut/an selon profil sur 13 mois - Avantage sur carte de fidélité - Mutuelle