RESPONSABILITÉS : Le/la référent-e de parcours sera salarié-e de Vyv3 Pays de la Loire. Il/elle sera accueilli-e au sein du service de génétique du CH Le Mans. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la référente parcours déjà présente sur le CH du Mans (constitution d'un binôme) et plus largement avec l'équipe de génétique clinique. Il/elle proposera ses missions auprès de l'ensemble des patients touchés par une maladie rare et/ou un handicap rare sur la Sarthe. Le/la professionnel(le) assurera des missions de référent(e) de parcours au sein de l'équipe mobile de PRIOR-ERHR. Il/elle effectuera ses interventions auprès de la personne, de ses proches, et de l'ensemble des professionnels autour de la situation. À ce titre, il/elle devra : • Rencontrer le patient et/ou ses aidants le cas échéant sur le CH mais le plus souvent à leur domicile, • Coordonner et contribuer à l'évaluation des besoins globaux des patients. Accompagner l'ouverture de droits, • Assurer un lien étroit avec les partenaires concernés (SAS-HR 72, MDPH, ESMS, CAF, Éducation nationale, acteurs associatifs...), • Participer à la sensibilisation des professionnels et de l'entourage aux spécificités de la prise en charge, • Participer aux réunions hebdomadaires de PRIOR-ERHR, • S'impliquer dans des programmes d'éducation thérapeutique du patient portés par les centres de références, • Assurer une veille sociale. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme de niveau 3 minimum dans le secteur de la santé ou du social (ASS / CESF / Educateur Spécialisé), • Expérience significative de travail dans le secteur du handicap, • Expérience sur des missions de coordination et de travail en réseau souhaitée, • Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales, • Forte capacité relationnelle, capacité d'écoute et de synthèse, travail en équipe. Autres informations • CDI temps partiel 80% à partir du 09/03/2026, • Horaires de journée, • Déplacements fréquents en région Pays de la Loire, • Poste basé au CH Le Mans, • Rémunération selon convention collective 66 avec reprise d'ancienneté. Primes Ségur et missions de coordination. Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ? • Mutuelle attractive avec reste à charge de 29€, • Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, • Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements, • Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio, • CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations, • Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.