Adjoint de direction (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 8764628
Adjoint de direction (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2026
Le CMPP et le SESSAD DYS de Saint-Étienne font partie intégrante du Pôle Enfance 42 qui regroupe 2 SESSADs HM (Riorges et Saint Etienne), 1 SESSAD TSA, 1 SESSAD DYS, 1 CAMSP, 1 CMPP, 2 UEMA (Riorges et Saint Jean Bonnefonds) et 1 PCPE. Vous contribuez à la structuration de lorganisation, à laccompagnement des équipes et à la mise en œuvre des orientations institutionnelles, dans une dynamique de coopération et damélioration continue. Vos missions Sous la responsabilité de la direction de pôle, vous participez au pilotage opérationnel du CMPP et le SESSAD DYS et êtes garant·e de la qualité des accompagnements. Pilotage opérationnel - Contribuer à lorganisation et à la continuité du fonctionnement du CMPP et le SESSAD DYS dans un contexte de réorganisation. - Mettre en œuvre les orientations associatives et institutionnelles. - Participer à lévolution des pratiques professionnelles et des modalités daccompagnement. Management et animation déquipe - Encadrer, accompagner et soutenir une équipe pluridisciplinaire (professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs et administratifs). - Animer les temps collectifs (réunions déquipe, groupes de travail) et favoriser la coopération interprofessionnelle. - Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et managériales. Accompagnement des parcours et des familles - Veiller à la qualité, à la cohérence et à la continuité des accompagnements proposés aux enfants et à leurs familles. - Garantir le suivi des projets personnalisés et le respect des recommandations de bonnes pratiques. - Développer et entretenir les partenariats (PMI, hôpitaux, crèches, écoles, acteurs du soin et du médico-social). Gestion administrative et qualité - Participer au suivi de lactivité, aux tableaux de bord et aux rapports institutionnels. - Contribuer à la démarche qualité, à lévaluation et au respect du cadre réglementaire. - Participer à la réflexion stratégique du service en lien avec la direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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