Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie confirmé (H/F)Nous recherchons un profil gestionnaire de paie Confirmé afin de prendre un poste en création en CDD de 12 mois minimum prolongeable.Rattaché(e) à la responsable Paie, vous avez pour missions : Paie France :· Participer activement à la réalisation de la paie en France dans le respect des procédures et process existants : saisie et contrôles des éléments variables, DSN, suivi et contrôles des paiements de rémunérations différées, bonus, AGA, .· Analyser la paie : tenue des tableaux de bord, analyse et justificatifs des écarts entre les périodes.· Gérer les déclarations charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles· Réalisation du rapprochement comptable : reporting comptable, justificatifs d'écarts, relations avec les collaborateurs de la DAF.· Gestion des congés et absences · Gestion des arrêts maladie et des dossiers de prévoyance· Calculer et établir les soldes de tout compte ainsi que les formalités de départ· Veille juridique et sociale· Répondre aux diverses demandes des collaborateurs. Paie internationale en lien direct avec les secrétariats sociaux : Italie (4), Pays-Bas (2)· Être le contact privilégié des différents interlocuteurs internes et externesTransmettre les variables, contrôler les bulletins, les STC et gérer les éventuelles régularisations. Le profil recherchéVous êtes disposez d'une expérience similaire d'environ 6 ans d'expérience en PaieVous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), vous savez gérer les priorités, vous êtes force de proposition et vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe.Vous utilisez l'anglais à l'écrit ( car gestion de paies internationales) mais aussi un peu à l'oral, afin d'échanger occasionnellement avec les interlocuteurs des différents pays. (niveau intermédiaire)Rémunération : 48/52k€ /12 mois + participation.Temps de travail et statut: statut cadre + RTT (13)Autres avantages : prime de participation, abondement, Titre Restaurant, participation transports 50%, 2 jours de télétravail par semainePRISE DE POSTE ASAPLes informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.