Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512MEUR. Acteur incontournable du BTP, ses 1850 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers : *Bâtiments *Travaux Publics *Mécanique *Energie *Métiers transverses Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers : *Fabrication/Installation câbles *Location matériel de chantier *Montage/grutage/levage *Peinture/grenaillage/métallisation *Soudage *Transport exceptionnel Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans. BAUDIN CHATEAUNEUF est un groupe centenaire pluridisciplinaire qui a su s'imposer comme un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international. Centralisé au siège du Groupe, le Service Paie composé d'une équipe de 7 personnes, intervient en support auprès de l'ensemble des entités du Groupe Baudin Chateauneuf. Nous recrutons un AlternantAssistant Paie (H/F) pour la rentrée 2025. Poste basé à Châteauneuf-sur-Loire (45). Tu recherches une alternance qui te permettra d'apprendre le métier d'Assistant Paie ? Alors si c'est le cas, cette offre est faite pour toi ! Sous la responsabilité de ton tuteur, tu assisteras les gestionnaires paies dans leur quotidien. Tes principales missions seront :  - Gérer la paie de A à Z (collecter mensuellement les éléments variables de paie et les saisir dans le logiciel de paie, contrôler et corriger les anomalies, alerter en cas de dysfonctionnement, établir les soldes de tout compte et les documents afférents, remettre les bulletins de paie sur notre plateforme dématérialisée),  - Gérer les charges sociales des sociétés du Groupe : Etablissement des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), des déclarations de charges aux différents organismes sociaux (Caisse de retraite, Caisse de congés payés, ...),  - Suivre les dossiers du personnel (entrées/sorties). Tu es notre alternant idéal si ...   - Tu prépares un BTS/DUT/Licence pro dans le domaine des Ressources Humaines/Paie, - Tu as des connaissances sur l'utilisation outils bureautiques (Excel, etc.) et la législation,  - Ton sens de l'organisation, de la discrétion et de la notion de service seront indispensables pour réussir dans les différentes missions confiées.  De bonnes raisons de nous rejoindre ! Un Groupe tourné vers l'avenir, qui valorise l'ouverture d'esprit et encourage chacun à exprimer ses idées pour faire bouger les lignes. De nombreuses opportunités d'évolution, portées par la diversité de nos métiers et notre présence sur l'ensemble du territoire, avec 31 implantations. Un environnement de travail bienveillant et convivial, où le bien-être des équipes est une priorité au quotidien. Nous portons également un engagement fort en faveur de la formation : Chaque année, nous accueillons de nombreux alternants et stagiaires, que nous accompagnons de manière personnalisée pour les aider à révéler tout leur potentiel. Nous croyons en la transmission des savoirs, et mettons tout en oeuvre pour offrir un cadre propice à l'apprentissage, à la montée en compétences et à l'intégration professionnelle. Acteur engagé dans la formation des talents de demain, nous construisons avec eux leur avenir professionnel. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.