Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment :  Un Technicien de maintenance électrique/instrumentation H/F ArcelorMittal France - site de Dunkerque Intégré au département Cokerie, les principales missions qui animent vos journées sont :  Activités opérationnelles :-   Fonctionner en binôme avec le technicien de zone et participer ensemble au suivi des travaux en Arrêt programmé -   Evaluer et chiffrer les demandes de travaux (moyens matériels, pièces de rechange, humains, et financiers)-   Lister/préparer les pièces de rechange, les consignations, afin de réaliser les travaux approuvés de manière efficiente et en sécurité-   Choisir les fiches de sécurité préétablies pour les travaux qu'il prépare-   S'assurer de la mise à disposition des moyens matériels (moyens de levage.), des Pièces de Rechange (PDR), des plans et des moyens humains nécessaires à la réalisation des travaux-   Vérifier sur le terrain et au travers de débriefings que sa préparation correspond aux besoins de l'exécution-   Sur site, s'assurer de la mise à jour de la documentation technique (plan, dossier machine, découpage fonctionnel, modes opératoires, plan de maintenance, consignations) suite à des modifications d'équipement Fiabilité :-   Proposer des améliorations fiabilité-   Proposer des mises à jour de plans, des améliorations de gammes opératoires, du plan de maintenance. aux supports fiabilité-   Participer à l'analyse des fiches incident de son périmètre (avec le TZ)-   Pouvoir être amené à participer à des démarches progrès (projets, investissements.)-   Élaborer le cahier des charges pour travaux externalisés pour sa zone Plan de maintenance et PDR :-   Faire réaliser le plan de maintenance de façon optimale -   Contrôler, générer, prioriser et affecter un délai aux demandes de Maintenance, sur base du plan d'entretien-   Générer les Demandes d'Achats (DA) y compris pour les pièces de rechanges et, plus généralement, appliquer le processus standard d'achat (Devis, Appel d'offres, réceptions, interface avec les achats.)-   Traiter les litiges avec les fournisseurs - service Achats-   Déclencher le processus de réparation des pièces, renseigner les analyses de dégradation avec l'aide du technicien de zone-   Participer au débriefing des AP pour solder l'arrêt, identifier des pistes de progrès, établir les fiches de non-conformités liées à ses travaux-   Demander les codifications de pièces aux supports -   Garantir la mise à jour de la liste des pièces de rechanges, de la GMAO et du plan de maintenance-   Garantir la standardisation et le réapprovisionnement du local commun PDR Management - Communication :-   Travailler en étroite collaboration avec le TZ (technicien de zone)-   Informer et communiquer avec les acteurs multi métiers de la zone (maintenance postée, process, exploitationnbsp;  Participer à la réunion de COPRO et communiquer les infos à son TZ Sécurité :-   Réaliser des audits sécurités et des audits d'exécution (contrôles de chantier)-   Pratiquer la Vigilance partagée Et si c'était vous notre prochain collègue? BAC + 2 ou équivalent dans le domaine de l'électrotechnique avec expérience en instrumentation ou BAC +2 ou équivalent CIRA avec expérience en électricité Une expérience de 3 ans minimum est exigée. Maitrise de SAP Maintenance - Gestion des Achats (commande et Bordereaux) - Instrumentation - Compétences spécifiques (HTA, variation de vitesse, onduleurs.) Rythme de travail : jour Vous vous épanouissez au sein du poste si.  Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit.  Vous partagez¿des valeurs humaines, et prenez¿du plaisir à échanger avec les autres,  Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste,  Vous¿partagez¿les valeurs d'ArcelorMittal France que sont¿le respect, l'esprit d'équipe et l'impact¿(engagement).  Choisir ArcelorMittal c'est.  Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ; Une offre de formation innovante ; Une politique de mobilité interne ; Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ; Un équilibre