Acteur important dans la gestion de l'eau potable et de l'assainissement, très présent dans les collectivités locales, notre client est spécialisé sur les réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable d'exploitation de station d'épuration.Sous l'autorité du Directeur, vous êtes garant de l'exploitation optimale d'une trentaine de station d'épuration dont une grande STEP de EH, REUT, Biogaz. Vous assurez la gestion des ressources humaines, matérielles et fonctionnelles dans le respect des normes de sécurité, des obligations réglementaires et contractuelles, et des objectifs budgétaires. Vos missions sont les suivantes : Manager deux équipes d'une vingtaine de collaborateurs : Organiser les activités : planification, astreintes, gestion des charges Fixer les objectifs, évaluer les performances et développer les compétences Favoriser la cohésion et l'efficacité collective Exploitation technique et organisation : Garantir la performance des installations d'assainissement Gérer les approvisionnements (réactifs, pièces, etc.) via APPRO+ Rédiger des rapports techniques et participer aux projets de travaux Assurer le suivi des chantiers et la relation avec les collectivités Piloter la maintenance préventive et curative Participer à la veille technologique et à l'innovation (ex. : Biogaz) Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) : Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures QSE Animer les causeries sécurité, visites et audits Contribuer à la performance environnementale et énergétique des sites Gestion économique et financière : Suivre les budgets d'exploitation, de renouvellement et d'investissement Contrôler la traçabilité des interventions et optimiser la productivité Relations externes et commerciales : Assurer les relations avec les clients, collectivités, sous-traitants et riverains Conduire les réunions périodiques avec les clients Participer à la rédaction des rapports annuels et au suivi des indicateurs de performance