Chargé de Missions RH - HSE (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 8777812
Chargé de Missions RH - HSE (H/F)
69 - Rhône
Actualisé le 05 juillet 2024
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Dans le cadre du renforcement de l'équipe des services centraux, nous recrutons un Chargé de Missions RH Sécurité et Performance (F/H) au siège de notre siège à Lyon 3ème avec déplacements réguliers en agences ou chez des clients. Vos missions : 1/ Appui opérationnel : - Réalisation de diagnostics approfondis et analyses pointues pour anticiper et prévenir les risques d'accidents. - Développement d'une culture d'amélioration continue en accompagnant et responsabilisant les équipes sur le terrain. - Participation active aux rendez-vous clients pour apporter des conseils et des solutions innovantes. - Coordination des actions avec les démarches RSE et qualité, impulsant des initiatives stratégiques. 2/ Gestion : - Pilotage rigoureux des indicateurs de performance clés comme le taux de fréquence. - Rédaction et mise à jour des procédures et documents qualité, garantissant une conformité optimale aux normes et réglementations. - Préparation et suivi des démarches de certification telles que MASE et CEFRI. - Veille réglementaire et technologique constante pour assurer une expertise de pointe et une réactivité aux évolutions du marché. 3/ Animation et communication : - Déploiement d'une stratégie de sensibilisation et de mobilisation auprès des agences et de leur encadrement. - Valorisation des performances et des succès obtenus, encourageant une culture de l'excellence et de l'innovation. - Développement de partenariats stratégiques avec des organismes externes de référence pour renforcer le réseau d'expertise et garantir la sécurité et le bien-être des collaborateurs. Ce poste n'est pas fait pour vous si... Manque de précision dans les analyses et difficultés à anticiper et prévenir les risques. Problèmes de coordination des actions et des équipes, impactant l'efficacité des interventions. Manque d'écoute des besoins et préoccupations des équipes, limitant la capacité à les accompagner et les responsabiliser. Absence de compétences en gestion de projet et amélioration des processus, entravant la capacité à piloter des initiatives stratégiques. Faible aptitude à la pédagogie pour sensibiliser et mobiliser les équipes autour des enjeux de sécurité et de performance. Capacité rédactionnelle et aptitude à l'oratoire limitées, entravant la communication efficace avec les parties prenantes et la valorisation des actions mises en place. Ce poste est fait pour vous si... Vous êtes un animateur tourné vers la performance client, démontrant une capacité exceptionnelle à comprendre les besoins des clients et à leur fournir des solutions adaptées, tout en garantissant un service de haute qualité. Doté d'une solide formation supérieure, vous êtes reconnu pour votre capacité à générer des idées innovantes et à les mettre en oeuvre avec détermination pour atteindre les objectifs fixés. Vous êtes polyvalent, autonome et capable de prendre des initiatives sans attendre d'instructions. Vos compétences relationnelles, votre esprit d'équipe, votre réactivité et votre capacité à communiquer de manière claire et persuasive font de vous un leader naturel, capable de mobiliser et d'influencer positivement vos interlocuteurs. Votre rigueur et votre maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, vous permettent d'analyser et de traiter les données avec précision et efficacité. Nous valorisons votre orientation client, votre engagement et votre capacité à inspirer et motiver les équipes, l'expérience du travail temporaire est un plus. Package :Salaire selon profil et expérience Forfait 41 h/semaine (6 semaines de congés payés) 7ème semaine d
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée (de 5 à 10 ans)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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