<p><strong>LE POSTE</strong></p> <ul> <li><strong>Type de contrat</strong> : CDD 36 mois renouvelable </li> <li><strong>Temps de travail</strong> : Temps complet ou temps partiel (modulable et souple)</li> <li><strong>Horaires</strong> : Journée (planning adapté aux projets)</li> <li><strong>Équipe</strong> : 4 médecins (collaboration pluridisciplinaire)</li> <li><strong>Rémunération</strong> : <ul> <li><strong>Salaire brut annuel</strong> : 90 000 EUR à 120 000 EUR (selon expérience et diplôme)</li> <li><strong>Avantages</strong> : Covoiturage organisé, partage de bonnes pratiques, environnement dynamique et innovant</li> </ul> </li> </ul> <p><strong>LES PETITS PLUS</strong></p> <ul> <li><strong>Projets stimulants</strong> : Ouverture d'un hébergement temporaire (2026), centre de ressources territorial, labellisation "hôpital de proximité"</li> <li><strong>Équipe soudée</strong> : Collaboration avec des professionnels engagés et bienveillants</li> <li><strong>Stabilité financière</strong> : Établissement en bonne santé financière, avec des investissements majeurs en cours</li> </ul> <p><strong>LES MISSIONS</strong></p> <ol> <li><strong>Prescription et suivi médicaux</strong> pour les résidents en EHPAD et en hébergement temporaire (site n°1 et n°2).</li> <li><strong>Coordination médicale</strong> avec le pôle activité soignant adapté et les équipes mobiles du centre de ressources territorial.</li> <li><strong>Pilotage de projets innovants</strong> : Déploiement de l'accueil de jour itinérant, formation des professionnels, consultations externes post-hospitalisation.</li> <li><strong>Participation à la démarche qualité</strong> : Préparation à la labellisation "hôpital de proximité", rénovations et expansions futures.</li> </ol><p><strong>LE PROFIL RECHERCHÉ</strong></p> <ul> <li><strong>Diplôme requis</strong> : Médecin gériatre ou médecin généraliste (DES de gériatrie ou DU gériatrie apprécié).</li> <li><strong>Expérience requise</strong> : Expérience en établissement gériatrique ou secteur médico-social souhaitée.</li> <li><strong>Compétences clés</strong> : Sens de l'innovation, leadership, travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité.</li> </ul> <p>Chez WSanté, toutes les candidatures sont traitées dans la plus grande des confidentialités.</p>