Responsable qualité H/F - Orléans 45 - ORLEANS
Offre n° 8779395
Responsable qualité H/F - Orléans
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 26 juin 2025
Nous recherchons pour notre client, Nidec Power un(e) Responsable Qualité.But du poste : Anime la politique qualité de l'entreprise. Il/elle encadre les équipes techniques, organise des réunions d'avancement, garantit la qualité, les coûts et les délais, et assure une veille technologique. Il/elle est l'interlocuteur principal des services officiels de contrôle.Missions principales :- Planifier et superviser la mise en place des normes qualité, tout en garantissant leur conformité réglementaire sur l'ensemble des processus et structures de l'entreprise- Développer et déployer des méthodes et outils permettant de maintenir et d'améliorer la qualité- Détecter et analyser les sources de non-conformité (défauts, retards, problèmes organisationnels) et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives- Concevoir et actualiser les référentiels internes de l'entreprise (processus, procédures)- Rédiger et tenir à jour le manuel qualité interne- Effectuer des diagnostics et audits internes sur la qualité- Conduire des enquêtes pour évaluer la satisfaction client- Animer des groupes de travail axés sur la résolution de problèmes- Définir et mettre en place des actions de sensibilisation et de formation du personnel- Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteurCompétences requises :- Maîtrise des concepts, outils et méthodes du management de la qualité- Bonne connaissance des normes ISO- Rigueur, organisation et esprit analytique- Aptitude à communiquer (oral et écrit) et à convaincre- Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.
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