Notre meilleur allié c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Loire Porte du Sud, une / un :  Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H) Saint-Etienne (42) Vos challenges à nos côtés : Vous rejoignez l'équipe de Clément votre futur manager. Intégré dans une équipe d'exploitation itinérante dans le secteur Tertiaire/ Habitat / Collectivité. Vous assurez des prestations de maintenance préventive et curative des installations d'équipements du domaine du CVC pour process et confort selon le planning de GMAO et dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. A ce titre, vous intervenez sur des chaufferies de petites et moyennes puissances. En tant que premier interlocuteur du client, vos missions à nos côtés :  Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de production de chaleur et d'air (chaufferies, CTA...).Suivre les résultats énergétiques de ces installations, poser vos diagnostics et effectuer des corrections en cas de dérive.Respecter, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires.Instaurer une relation client de qualité et effectuer des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.  Poste soumis à astreintes.Temps de travail de 37,5 heures.  Profil RecherchDe formation BEP/ CAP /BAC et plus  dans le génie climatique, thermique ou équivalent, vous êtes expérimenté dans un poste similaireVous êtes dynamique et engagé avec une bonne communication écrite et verbaleDes compétences dans les systèmes de ventilation / climatisation seraient un réel plus   Et sinon, on parle rémunération ? Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :  Un¿salaire annuel brut¿en fonction de votre expérience compris entre 30 k€ et 38 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances14 jours de RTT CET après 1 an d'anciennetéDes tickets restaurants d'une valeur unitaire de 11,97 eurosUn véhicule de serviceUne prime d'intéressementUne prime de cooptation de €Un actionnariat salariéUn plan épargne entrepriseUne mobilité interne Groupe ENGIEUne¿mutuelleUn CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions¿? Les étapes pour nous rejoindre : 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 et enfin un dernier échange avec la RRH de l'agence Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE SolutionsVous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelleRien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeursA propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources,¿grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIEBe.U@ENGIEqui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mêmePour en savoir plus :¿www.engie-solutions.com  Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook