RESPONSABILITÉS : Mission principale : Participer à la gestion administrative et financière d'une Unité Mixte de Recherche (suivi des achats et des missions des agents) Activités : • Saisir et suivre l'exécution des commandes liées aux projets de recherche et aux dépenses communes de l'unité jusqu'au paiement des factures. • Saisir et suivre l'exécution des missions : réservations, suivi administratif, validation des notes de frais et mise en paiement. • Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés (fournisseurs - services internes). • Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion financière. • Appliquer la réglementation imposée dans le domaine financier. • Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes. • Classer et archiver des documents. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences / qualifications : • Enregistrer et classer les documents. • Savoir rendre compte. • Travailler en équipe. • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (la connaissance de SIFAC - Notilus est un plus mais non indispensable). • Utiliser les outils bureautiques (Connaissance de base d'Excel). • Sens de l'organisation. • Rigueur et précision. • Sens relationnel. Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 1915€ brut mensuel, dont 100€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Septembre Type de contrat : CDD de catégorie C Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 22/08/2025