Le négociateur immobilier est chargé de prospecter, conseiller et accompagner des clients dans leurs projets de vente, d’achat ou de location de biens immobiliers. Travaillant de manière autonome, il développe son portefeuille client et gère les transactions immobilières en toute indépendance. Missions principales 1. Prospection commerciale • Rechercher activement des biens immobiliers à vendre ou à louer (prospection terrain, téléphonique, réseau personnel). • Développer et entretenir un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. • Effectuer des estimations de biens immobiliers en fonction du marché local. 2. Accompagnement des clients • Conseiller les clients dans leurs démarches (mise en valeur du bien, prix, fiscalité). • Identifier les besoins des acquéreurs et proposer des biens adaptés. • Assurer les visites et argumenter les caractéristiques des biens. 3. Gestion des transactions • Rédiger et négocier les mandats de vente ou de location. • Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers (signature des compromis de vente, suivi notarial). • Garantir la satisfaction client tout au long du processus. 4. Veille et réseau • Suivre les tendances du marché immobilier local. • Maintenir et développer un réseau de partenaires (notaires, courtiers, artisans, etc.). Compétences et qualifications requises • Compétences commerciales : excellente capacité à négocier et convaincre. • Maîtrise du secteur immobilier : connaissance des procédures juridiques et fiscales liées à l’immobilier. • Autonomie et organisation : capacité à gérer son emploi du temps et ses priorités. • Compétences relationnelles : aisance orale, écoute active, empathie. • Utilisation des outils numériques : CRM immobilier, logiciels d’estimation, plateformes de diffusion. Formation et expérience • Formation dans le domaine commercial, immobilier ou équivalent (BTS Professions Immobilières, par exemple). • Expérience souhaitée dans le secteur immobilier ou commercial (débutants motivés acceptés). Statut • Indépendant. • Rémunération basée sur un système de commission. Qualités personnelles • Dynamisme et proactivité. • Capacité à travailler en autonomie. • Résilience face aux challenges. • Forte motivation et goût du résultat. Avantages • Liberté dans l’organisation du travail. • Rémunération attractive et proportionnelle aux performances. • Opportunité de développer son réseau et sa notoriété. Pour postuler ou en savoir plus, contactez nous. Reférence: