Le négociateur immobilier est chargé de prospecter, conseiller et accompagner des clients dans leurs projets de vente, d’achat ou de location de biens immobiliers. Travaillant à son compte, il développe son portefeuille client et gère les transactions immobilières en toute autonomie. Missions principales 1. Prospection commerciale • Rechercher activement des biens immobiliers à vendre ou à louer (prospection terrain, téléphonique, réseau personnel). • Développer et entretenir un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs. • Effectuer des estimations de biens immobiliers en fonction du marché local. 2. Accompagnement des clients • Conseiller les clients dans leurs démarches (mise en valeur du bien, prix, fiscalité). • Identifier les besoins des acquéreurs et proposer des biens adaptés. • Assurer les visites et argumenter les caractéristiques des biens. 3. Gestion des transactions • Rédiger et négocier les mandats de vente ou de location. • Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers (signature des compromis de vente, suivi notarial). • Garantir la satisfaction client tout au long du processus. 4. Veille et réseau • Suivre les tendances du marché immobilier local. • Maintenir et développer un réseau de partenaires (notaires, courtiers, artisans, etc.). Compétences et qualifications requises • Compétences commerciales : excellente capacité à négocier et convaincre. • Maîtrise du secteur immobilier : connaissance des procédures juridiques et fiscales liées à l’immobilier. • Autonomie et organisation : capacité à gérer son emploi du temps et ses priorités. • Compétences relationnelles : aisance orale, écoute active, empathie. • Utilisation des outils numériques : CRM immobilier, logiciels d’estimation, plateformes de diffusion. Formation et expérience • Formation dans le domaine commercial, immobilier ou équivalent (BTS Professions Immobilières, par exemple). • Expérience souhaitée dans le secteur immobilier ou commercial (débutants motivés acceptés). Statut • Indépendant. • Rémunération basée sur un système de commission. Qualités personnelles • Dynamisme et proactivité. • Capacité à travailler en autonomie. • Résilience face aux challenges. • Forte motivation et goût du résultat. Avantages • Liberté dans l’organisation du travail. • Rémunération attractive et proportionnelle aux performances. • Opportunité de développer son réseau et sa notoriété. Pour postuler ou en savoir plus, contactez nous Reférence: