En bref : Gestionnaire de Copropriétés (H/F) – CDI – Poitiers – Rémunération 35 à 42 K€ brut/an Syndic, immobilier, copropriété, autonomie, qualité de vie Vous souhaitez évoluer sur un poste offrant un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en intégrant un environnement de travail agréable, structuré et stimulant. Julie, consultante spécialisée en Administration de Biens, accompagne l’un de ses partenaires, acteur local reconnu et solidement implanté, dans le cadre du recrutement d’un(e) Gestionnaire de Copropriétés en CDI. Vos missions : Intégré(e) à une équipe organisée en binôme, avec l’appui d’un(e) comptable dédié(e), vous prenez en charge la gestion globale d’un portefeuille d’environ 40 copropriétés. Vous intervenez sur l’ensemble des aspects humains, techniques, juridiques et financiers liés à la gestion des immeubles. Véritable interlocuteur(trice) de confiance, vous assurez une relation de proximité avec les conseils syndicaux et les copropriétaires, garantissant un suivi de qualité et une communication fluide. Vous préparez, convoquez et animez les assemblées générales et les conseils syndicaux, rédigez les procès-verbaux et veillez à la bonne application des décisions votées. Vous élaborez et suivez les budgets prévisionnels, participez à l’établissement des comptes annuels et assurez le suivi des flux financiers. Vous coordonnez les prestataires, pilotez les travaux et l’entretien des parties communes, gérez les sinistres, les impayés et les dossiers contentieux, tout en veillant à la conformité réglementaire des immeubles. Des visites régulières des copropriétés font également partie de vos missions. Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure en immobilier, en droit ou équivalent, vous justifiez d’au moins un an d’expérience en gestion de copropriétés. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous souhaitez vous investir durablement au sein d’une équipe stable et structurée. Ce que l'entreprise propose : Vous bénéficierez d’outils modernes et d’un accompagnement personnalisé lors de votre intégration. L’environnement de travail est bienveillant, avec un faible turnover, au sein d’une entreprise sérieuse et reconnue localement. Le processus de recrutement : Le processus de recrutement est volontairement simple et efficace. Un premier échange avec Julie permettra d’évaluer votre projet professionnel et vos attentes, suivi d’un entretien avec le Directeur d’agence. Vous envisagez une nouvelle opportunité sur la côte basque et souhaitez évoluer dans un environnement professionnel reconnu et stimulant. Postulez dès maintenant pour échanger avec Julie et construire ensemble la suite de votre parcours professionnel. Retrouvez l’ensemble de nos opportunités sur adsearch.fr.