Missions principales : En tant que Technicien de Maintenance Senior, vous interviendrez au sein des ateliers de production pour assurer la performance et la fiabilité des équipements industriels. Vos principales missions seront : Assurer le dépannage des lignes de production : Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires. Effectuer les réparations et garantir la remise en service des équipements. Optimiser et régler les installations : Veiller à la performance des lignes de production. Effectuer les réglages nécessaires pour améliorer l'efficacité et la productivité. Réaliser la maintenance préventive : Planifier et exécuter les actions de maintenance préventive. Assurer le suivi et la traçabilité des interventions dans la GMAO (AQ Manager). Participer aux projets d'amélioration continue : Contribuer à la modernisation des installations et à l'intégration de nouvelles technologies. Participer au développement et à la mise en place de projets d'automatisation. Rendre compte de vos interventions : Enregistrer les opérations réalisées dans la GMAO. Communiquer avec les équipes et la hiérarchie sur les actions menées. Environnement technique : Technologies pneumatique, mécanique, électrique et robotique. Projets d'automatisation. Utilisation de matériel individuel FACOM. GMAO AQ Manager (mise en place en 2023). Organisation du travail : Base de 35 heures hebdomadaires avec paiement des heures supplémentaires. Horaires en rotation hebdomadaire : Matin : démarrage à 04h. Journée : démarrage à 08h. Après-midi : démarrage à 12h. Profil recherché : Vous êtes un professionnel aguerri de la maintenance industrielle, doté d'une forte capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe développé. Vous possédez : Une formation technique en maintenance industrielle ou domaine connexe. Une expérience confirmée sur un poste similaire. Des compétences en diagnostic de pannes, en intervention sur systèmes mécaniques, pneumatiques, électriques et en robotique. Une appétence pour les projets d'amélioration continue et l'innovation. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail positive et dynamique. - La possibilité de développer vos compétences en gestion d'équipe. - L'opportunité de contribuer à des projets d'amélioration continue. - Des projets stimulants favorisant votre évolution professionnelle. Rémunération : Salaire fixe attractif. Part variable. Avantages complémentaires. Rejoignez une structure où la maintenance est le moteur de l'innovation et où les perspectives d'évolution interne sont réelles !