Nous recherchons notre nouveau Technicien Méthodes Maintenance F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Responsable de contrat de maintenance, vous travaillerez sur site, en collaboration avec l'Ingénieur Méthodes, et vous aurez pour principales missions : Rédaction et maintient à jour des dossiers techniques Réalisation des gammes de maintenance préventives/curatives Analyser et suivre les indicateurs Accompagner les équipes techniques dans la réalisation des opérations Définir la liste des pièces de rechanges Préparer et planifier les maintenances Suivre et analyser les données GMAO Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 2300EUR et 2600EUR brut Prime de fin d'année équivalente à un 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 6.50EUR par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle : 109.90EUR prise en charge à 85% par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'un cursus dans le domaine industriel ou des methodes Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Une bonne maitrise des outils informatique est nécessaire Votre rigueur et votre relationnel seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission Votre sens de l'analyse est un atout majeur Vous possédez un esprit d'équipe et êtes force de proposition Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.