REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... Triangle Intérim Solutions RH situé au 36 Rue Guillaume de Machaut à La Roche Sur Yon recrute un RESPONSABLE JURIDIQUE EN DROIT DU TRAVAIL / GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Sous la responsabilité de la Direction Financière et au sein du service Ressources Humaines dont vous serez le(a) troisième collaborateur(trice), vous aurez comme principales missions : - Assurer une veille juridique et réglementaire - Conseiller la Direction et les managers sur les questions juridiques et veiller au respect de la bonne application du Code du Travail et de la législation du travail - Rédiger et suivre l'ensemble des procédures administratives (contrats de travail, procédure disciplinaire...) en partenariat avec les parties prenantes - Rédiger et diffuser une newsletters mensuelle RH sur les actualités juridiques et sociales - Gérer des besoins et ressources intérimaires sur les différentes filiales - Gérer du recrutement - L'établissement des bulletins de salaires, la génération des DSN et des charges sociales (Urssaf, MSA) et le contrôle des données sur 2 entités Poste situé à Belleville Sur Vie (85) Contrat :En CDI, de 37h par semaine Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-17h30 (sauf le vendredi : 17h00) Avantages : 6 semaines de congés payés + 7 RTT annuel, chèque vacances, mutuelle famille obligatoire Pro BTP ssue d'une formation supérieure en ressources humaines et droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ;Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation ;Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles ;Rigoureuse et méthodique vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité. Vous êtes issue d'une formation supérieure en ressources humaines et droit social et/ou vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation. Vous faites preuve de discrétion et assurez une confidentialité irréprochable dans la gestion des informations sensibles. Rigoureux(se) et méthodique vous respectez scrupuleusement les procédures en place et organisez votre travail avec efficacité.