Le saviez-vous ?   Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche un(e) :   Assistant ressources humaines (F/H)    Votre profil :  Licence ou Master en Ressources Humaines5 à 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaireProactivité, dynamisme, curiosité, force de proposition, agileConnaissances informatiques : - Zadig TGE (ADP) - Excel et Word (très bonne maitrise) - Connaissance de BAPS (est un plus) - Connaissance d'un ERP formation et d'un logiciel de gestion des temps et activités idéalement Connaissances juridiques : idéalement connaissance de la formation, des contrats d'intérim etc. Vos missions :    Gestion de l'intérim : Recrutement des intérimaires en lien avec l'implantCréation des contrats dans l'outil BAPSMise en place des intégrations intérimairesSuivi de la prestation de l'implantContrôle de la paie des intérimairesContrôle des bordereauxGestion des pré-facturesSuivi de l'absentéisme intérimaireSupervision de l'activité des alternantes sur l'intérim Administration du personnel / Paie : Montage du dossier du personnelIntégration des dossiers du personnel dans notre systèmeGestion des contrats de travail et des avenantsDématérialisation des dossiers du personnelBack up de la correspondante payeGestion des congés maternité, parentaux et paternitéTraitement des questions de salarié et support sur les outils collaboratifsElaboration des notes de communication interneTraitement des accidents de travail (déclaration auprès de la CPAM, suivi des indicateurs, etc.) Recrutement : Traitement des CVPréqualification téléphoniqueConduite des entretiensProposition du package salarialRecrutement et suivi de la campagne d'alternance Formation Participation à la mise en place du plan de développement des compétencesDéploiement du plan et suivi des formations obligatoiresOrganisation des formations internes en lien avec la formatrice interne et les responsables de serviceSaisie des sessions sur notre logiciel de formation Projets RH Pilotage des projets RH : qualité de vie au travail, refonte des process RH, intégration des collaborateurs etc. Management Supervision de deux alternantesManagement transversal dans le cadre de projetSuivi des missions Autres Réalisation des commandes de fournitures de bureau sur OneBuyRéalisation des commandes hors catalogue du périmètre RH   Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13 moisIntéressement + participationMutuelle/prévoyanceOffres CSE Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.   Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !  Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr