POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte de notre client, reconnu pour son expertise dans le secteur de l'industrie, un technicien régleur(H/F) motivé et dynamique. Le poste est à pourvoir en CDI, offrant une stabilité professionnelle dans un environnement de travail stimulant et exigeant Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le réglage et l'ajustement des machines selon les spécifications techniques et les exigences de production. - Effectuer des diagnostics de pannes et des interventions techniques pour résoudre les problèmes de fonctionnement des équipements. - Assurer la maintenance préventive des machines en effectuant des vérifications régulières et en procédant aux remplacements de pièces si nécessaire. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les paramètres de fonctionnement des machines afin d'améliorer la productivité et la qualité. - Effectuer des tests et des contrôles de qualité pour s'assurer que les produits fabriqués respectent les normes établies. - Documenter les interventions réalisées, les réglages effectués et les problèmes rencontrés pour assurer un suivi précis de l'historique des équipements. - Participer à la formation des opérateurs de production sur l'utilisation des équipements et les procédures de réglage. Compétences requises : - Expérience préalable en réglage et maintenance d'équipements industriels. - Connaissance approfondie des machines et des processus de production. - Compétences techniques en mécanique, électricité et hydraulique. - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents départements. - Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités. - Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques et à prendre des décisions sous pression. PROFIL : Profil et qualités requises : - Niveau requis Bac professionnel maintenance - Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou équivalent en mécanique industrielle, électromécanique ou domaine connexe. - Expérience professionnelle dans un poste similaire serait un atout. - Minimum d'expériences de 3 à 5 ans en tant que Régleur - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Rigueur - Polyvalence - Bonne facilité d'adaptation - Habilité et minutie Conditions et Rémunération : - Type de contrat : CDI - Travail en équipe du lundi au vendredi : 36h30 - Salaire : 26K à 28K brut annuel Primes - Prime d'assiduité à partir du 3ème mois - Prime de transport à partir du 2ème mois - Prime semestrielle au bout d'un an d'ancienneté (effectif) en fonction des résultats - Prime (horaires de journée ou équipes) liée au nombre d'HS effectué dans le mois : entre 10 et 19 HS/mois : 30 brut / à partir de 20 HS/mois : 45 brut - Pour le personnel en équipes : prime panier d'équipes/jour travaillé + prime d'encouragement de /jour travaillé Horaires : - Horaires d'équipes : 4h45-9h30 / 10h00-13h15 du L au V et 13h15-17h30 / 18h00-21h15 du L au J - Les Techniciens Régleurs en équipes (2 chaînes sur 5) travaillent le vendredi AM et les HS sont rémunérées à 25% au-delà des 36.5h/hebdo Ref : e3neruo4xk