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Responsable logistique (h/f/d) 80 - FOLIES
Offre n° 8799755
Responsable logistique (h/f/d)
80 - FOLIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
Notre client, spécialisé dans la fabrication de cosmétique recrute un Responsable Logistique H/F. Vous serez le/la Responsable du Gestionnaire de stock qui manage 6 collaborateurs et de la Coordinatrice réception et expédition qui manage 10 collaborateurs. Vos missions : - Opérer, coordonner et contrôler les réceptions et expéditions - Gérer et garantir les flux physiques et d'informations - Organiser et contrôler la gestion de stocks (référencement, rotation, rangement, inventaires, etc.) - Vérifier la qualité de la documentation émise par votre équipe - Gérer et optimiser les stocks de composants, produits semi-finis et produits finis dans un cadre « juste à temps » et en flux tendu, des fournisseurs, sans générer de manquants - Organiser les transports de marchandises ainsi que les inventaires - Superviser la gestion du FIFO sur les articles de conditionnement, le suivi de la date de péremption des jus - Construire ou améliorer les indicateurs de performance et effectuer des axes d'améliorations - S'assurer de la définition et de la réalisation des lancements quotidiens en production - Gérer et entretenir les relations clients, fournisseurs - Organiser le service dont le but est le respect permanent des règles QHSE - Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine de personne - Identifier, valoriser et développer les compétences - Participer aux recrutements des futurs collaborateurs dans le service Logistique SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l'interprétation de leurs compétences comportementales.
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