Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le groupe SAUR a entamé il y a 4 ans une transformation digitale. Cette transformation s'accompagne d'un changement de modèle opérationnel (offshoring) et une accélération de la transformation des SI. Les SI Clientèles & Opérationnels ont été les pionniers de cette transformation. Le poste à pourvoir est au sein de la direction SI Clientèle et du domaine facturation et recouvrement, une entité stratégique de la DSI mais aussi du Groupe Saur. Celle-ci est au cœur des relations entre le groupe et ses clients collectivités mais aussi ses clients consommateurs. Ces dernières années, les grands projets de digitalisation des factures, de personnalisation des modèles de facturation par territoire et d'amélioration des process de recouvrement ont considérablement transformé le fonctionnement de ce domaine. Cependant de nouveaux chantiers sont à mener, notamment sur la refonte du modèle des décomptes en vue d'améliorer la lisibilité et les échanges entre SAUR et ses clients. Les objectifs clés de la mission sont : · Le pilotage de projet : écriture de la roadmap, organisation et animation des cérémonies quotidienne, pilotage projet · Ownership de bout en bout sur les solutions sous sa responsabilité : suivi du respect des roadmap produit, collaboration avec les équipes métiers, priorisation du backlog, définition des users stories & acceptance criteria, gestion budgétaire, recette fonctionnelle · Pilotage transverse avec des équipes DSI et autres stakeholders pour mener les sujets de bout en bout : sécurité, infrastructure, support, test. Dont une partie en offshore. · Le recueil du besoin fonctionnel auprès des équipes métier, spécification fonctionnelle, testing, conception & mise en œuvre de solution. VOTRE PROFIL Expérience requise: - Au moins 5 ans d'expérience dans la mise en œuvre de projets / produits IT - Gestion de projet & produit IT - Conception & intégration de solution informatiques dans le domaine de la facturation - Connaissances techniques & architecture global des solutions IT Compétences requises : - Compréhension fine & complète des besoins métiers - Cadrage, Mise en place, Planification et Gestion de projet/produit IT - Sens de l'ownership, pragmatique & personne orienté solution, proactivité - Capacité d'analyse et de compréhension globale rapides d'un contexte - Esprit de synthèse - Management fonctionnel - Stakeholders management, à tous niveaux de l'entreprise - Anglais courant - Connaissance des process de facturation et recouvrement d'une entreprise - Connaissance du métier de l'eau et/ou des solutions IT de facturation est un vrai plus INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Déplacements occasionnels à prévoir. - Temps plein - Démarrage souhaité : dès que possible - Lieu de prestation : 2 jours sur site à Issy les Moulineaux et 3 jours en télétravail par semaine VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 47 et 55 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. V