Premier opérateur public de traitement des eaux usées d\'Europe, le SIAAP (Service Public de l\'Assainissement Francilien) transporte et dépollue les eaux usées, pluviales et industrielles de 9 millions d\'usagers franciliens grâce à ses 6 usines. Dans ce cadre, vous rejoignez sa plus grande usine, Seine aval, dont le site industriel (qui est classé SEVESO) est basé à Maisons-Laffitte, dans les Yvelines, et comprend environ 800 agents. En tant que Responsable du service des Ressources humaines de site, vous êtes la personne en charge des Ressources humaines de premier plan pour l\'ensemble du site industriel de Seine Aval. Rattaché à la Directrice ressources et environnement de travail du site de Seine Aval, vous déclinez la politique RH du SIAAP portée par la Direction des Ressources Humaines du siège. A ce titre, vous encadrez une équipe composée d\'une quinzaine d\'agents, dont deux responsables d\'unités (Unité Gestion administrative du personnel et Unité évolution professionnelle). Véritable appui à la décision sur les sujets stratégiques d\'organisation de l\'usine (animation de dialogues préparatoires aux réorganisations, projets RH transversaux du site), vous êtes également en charge d\'assurer l\'accompagnement de l\'ensemble des agents du site (y compris des directeurs et responsables) dans leurs enjeux et thématiques du quotidien, en tenant compte de la spécificité technique de leurs métiers. Oeuvrant dans le réseau RH des autres sites industriels du SIAAP animés par la Direction des Ressources Humaines du siège, vous travaillez à améliorer le quotidien de vos agents et à l\'harmoniser les politiques RH du SIAAP en déclinant celles-ci à Seine Aval. Possibilité de télétravaillertélétravailler 1j1j/semaine (sauf nécessité de service). Attaché territorial, vous comprenez les enjeux de terrain d\'un site industriel et vous maîtrisez l\'ensemble du spectre des Ressources humaines, en particulier s\'agissant des règles statutaires et leurs applications. Vous savez accompagner vos agents, y compris en contexte de tension, et également inscrire votre action dans une logique globale d\'harmonisation des procédures....