Description du poste : Chargé.e de reporting multinormes - CARDIF Finance H/F Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Au sein de la Direction Comptable de BNP Paribas Cardif, vous rejoignez l'équipe Reporting Multinormes, en charge de la production des états financiers multinormes. Vous serez amené.e à travailler en transverse avec les équipes de la Direction Comptable mais aussi avec le Contrôle de Gestion, l'Actuariat et les équipes Risques qui vous apporteront leur expertise métier. Vos principales missions seront les suivantes au sein de l'équipe :***Production des liasses trimestrielles IFRS et S2 à destination du Groupe dans les délais impartis : contrôle et complétude des données, intragroupes, état de passage des capitaux propres, production des annexes et QRT. * Production des comptes sociaux annuels et des états règlementaires à destination de l'ACPR avec un bon niveau de contrôle, réalisation des rapports annuels et de la présentation des comptes à destination du Comité d'Audit et du Conseil d'Administration * Etablissement des revues analytiques comptables French et IFRS : animation et coordination des équipes comptables, actuarielles et contrôle de gestion, analyse des comptes notamment bas de bilan * Participation active à l'amélioration continue des process : automatisation, industrialisation, fiabilisation/mise à jour des référentiels, rédaction des procédures Vous serez basé.e au siège de BNP Paribas CARDIF à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette privée depuis la Défense ou par le RER A (gare de Rueil-Malmaison ou de Nanterre). Vous rejoindrez un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité conçu pour rendre l'expérience collaborateur la plus agréable possible. Le Flex office est un véritable projet d'entreprise où vous trouverez tous les services (Restaurant d'Entreprise, Cafétéria, Salle de Sport, Conciergerie, Parkings, Kiosque Informatique...). Ce poste est éligible au télétravail (2,5 jours/semaine) selon l'accord en vigueur au sein de BNP Paribas CARDIF. Vos perspectives d'évolution Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement dynamique, en pleine transformation, avec à la fois de très fortes exigences techniques mais aussi un esprit collectif et bienveillant, permettant à chacun de s'épanouir et de développer des compétences fortes. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas est : Un package de rémunération et des avantages :***un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance) * Plan d'épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise. * De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu'à 2 jours de télétravail à définir avec le manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain.e Chargé.e de reporting multinormes ? Oui si vous êtes titulaire d'un Bac + 5 avec 5 ans ou plus d'expérience en comptabilité d'assurance et/ou Audit, plus spécifiquement dans la production des comptes en norme française. Vous connaissez idéalement les normes IFRS9&17 et/ou S2 et avez participé à la production des comptes selon ces normes. Vous avez une certaine appétence pour les outils d'exploitation de la donnée. La connaissance de SAS et PowerBI serait un plus pour faciliter l'analyse des données et participer à l'amélioration des process. Vous avez un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec vos collègues à Porto et vos expériences vous ont permis de développer votre esprit équipe, votre capacité d'analyse, de synthèse et de communication à l'oral comme à l'écrit. Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! Dans un monde qui change, la diversité, l