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GESTIONNAIRE INAPTITUDE PHYSIQUE (H/F) 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 8812371
GESTIONNAIRE INAPTITUDE PHYSIQUE (H/F)
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2024
Le Conseil Départemental de l'Essonne, département d'Ile-de-France, administre plus d'1,2 million d'Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L'Essonne constitue un terreau d'innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d'excellence en synergie avec des entreprises innovantes. Le Département de l'Essonne vous attend, rejoignez les 3800 collaborateurs et ses 170 métiers au service des essonniens. Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction des Ressources Humaines : Un gestionnaire inaptitude physique (H/F) La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tous les moyens humains, budgétaires et financiers, matériels de la collectivité, afin que l'administration départementale soit performante. Cela implique le pilotage stratégique et économique des fonctions support de l'administration départementale et de garantir la cohérence de l'activité des fonctions support dans le cadre de contrats de services avec chacune des directions générales adjointes opérationnelles. A ce titre, la DGAAR organise et met en oeuvre les politiques relatives : aux ressources humaines, au budget, aux finances aux affaires juridiques et aux achats, aux systèmes d'information, aux moyens généraux. Elle est composée de 376 agents répartis en 6 directions. Rattaché au sein du service gestion du personnel, le gestionnaire inaptitude sera en charge : Préparer et instruire les dossiers indisponibilité physique Mettre en oeuvre les procédures individuelles liées à l'indisponibilité physique Mettre en oeuvre les procédures RH adaptées, suivre leurs évolutions et veiller à leur respect Elaborer et suivre les tableaux de bord divers relevant de l'activité du service Instruire, contrôler et suivre certains éléments de gestion du personnel Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Élaborer des dossiers pour les instances médicales Rédiger des actes administratifs Vous possédez une bonne connaissance du statut de la fonction publique, de la réglementation et des procédures concernant le statut de la fonction publique territoriale. Doté(e) de rigueur et de méthode, vous avez une expérience dans la gestion des ressources humaines qui vous permettra de gérer votre portefeuille dans le respect des procédures. Vos qualités relationnelles, votre respect des règles de confidentialité et vos facilités de communication sont reconnues. Vous utilisez l'informatique avec aisance et la connaissance du logiciel métier Astre serait un plus. Expérience professionnelle sur un poste similaire en collectivité territoriale ou dans la fonction publique souhaitée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Département de l'Essonne
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