Coordinateur Pré-presse - Futur Manager [H/F] 59 - WATTRELOS
Offre n° 8817734
Coordinateur Pré-presse - Futur Manager [H/F]
59 - WATTRELOS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2025
Les missions du poste Rejoignez-nous chez Nord Compo, une entreprise solide et innovante, au cœur de la chaîne de fabrication du livre, où exigence, bienveillance et esprit d'équipe sont nos moteurs ! Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur Pré-presse - Futur Manager (H/F) Vous cherchez un poste à la fois opérationnel, stimulant, et avec des perspectives d'évolution managériale ? Vous souhaitez jouer un rôle central dans la réalisation de projets éditoriaux pour des éditeurs français et internationaux ? Nous vous proposons : Un poste évolutif avec de réelles responsabilités à moyen terme (encadrement d'une équipe de 3 à 8 collaborateurs). La possibilité d'être formé à un métier passionnant, au croisement de la production, de la gestion de projet et du service client. Un environnement stimulant, mêlant typographie, mise en page, coordination technique et relation directe avec les éditeurs. L'opportunité de contribuer activement à la production de livres papier et numériques, en lien avec les enjeux d'innovation du secteur. Vos missions principales : Gestion de projet : piloter toutes les étapes de la fabrication des ouvrages, de la réception de la commande à la livraison des fichiers finaux (préparation des textes et images, mise en pages, contrôle des BAT, validation numérique et imprimée, facturation). Coordination interne et externe : faire le lien entre les clients éditeurs et les équipes internes (graphistes, opérateurs PAO, fabrication, commerciaux) ainsi qu'avec d'éventuels prestataires. Suivi qualité : veiller au bon déroulement de chaque projet dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité. Montée en compétences managériales : à moyen terme, accompagner, organiser et animer une équipe de production, et participer à l'optimisation des processus. Nos coordinateurs pré-presse sont les chefs d'orchestre des projets éditoriaux. Ils travaillent au quotidien avec les clients et les équipes internes pour livrer des ouvrages de qualité, dans des délais maîtrisés, en s'appuyant sur des outils performants et des méthodes éprouvées. Le profil recherché Quel profil recherchons-nous ? Formation : Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence pro.), idéalement en édition, communication visuelle, gestion de projet ou métiers du livre. Langue française : excellente maîtrise de l'orthographe et de la grammaire. Compétences comportementales : organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), à l'aise dans la gestion des priorités et doté(e) d'un excellent relationnel. Appétence technique et éditoriale : une connaissance du secteur du livre, du prépresse ou des outils de mise en page (PAO, typographie) serait appréciée. Anglais : un bon niveau est un plus pour échanger par mail ou visio avec certains de nos clients internationaux (notamment américains). Potentiel managérial : vous aimez prendre des responsabilités, faire avancer les choses, fédérer une équipe et accompagner les autres dans leur montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un secteur culturel, exigeant et en pleine transformation ? Vous avez envie de contribuer à la production d'ouvrages pour des maisons d'édition reconnues, tout en développant vos compétences de pilotage et de management ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Un court message de motivation sera très apprécié ! Infos complémentaires - Rémunération entre 2 000 et 2 150 € bruts/mois selon profil - 13e mois + Prime sur objectifs + Participation aux bénéfices + CSE - Parcours d'intégration personnalisé et formations internes sur mesure - Travail un samedi matin sur deux - Bureaux à Villeneuve-d'Ascq, proche de la station de métro Pont-de-bois Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine où la proximité et la simplicité dans les relations entre collaborateurs sont aux rendez-vous ! Retrouvez-nous aussi sur LinkedIn pour échanger : Sophie Gerlach se tient à votre disposition pour toute question. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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