Offre n° 8817892
Agent de silo H/F
32 - ARROUEDE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2025
Gersycoop est une coopérative agricole céréalière de proximité composée de 1000 agriculteurs adhérents et de 120 salariés. Avec 23 sites de collecte, la coopérative place la relation humaine et l'esprit coopératif au cœur de son projet. Le groupe est composé de 4 filières : - Une coopérative céréalière de proximité qui accompagne ses 1000 adhérents dans l'évolution de leur métier et qui valorise le terroir gersois ; - La société Gasco qui est devenue en quelques années un acteur majeur de la fabrication et de la distribution d'aliments et d'accessoires pour animaux de compagnie ; - Une activité de distribution grand public au travers de 3 jardineries GASCO Nature et de points relais installés au cœur du Gers ; - Et enfin une filiale Gersyfret qui regroupe toute l'activité de transport liée aux besoins de la coopérative, de ses adhérents et de ses filiales. Dans le cadre d'un remplacement, la coopérative GERSYCOOP : Recrute un(e) Agent de silo, à temps partiel (60% en modulation) Rattaché.e au Manager de zone Nord, vos missions seront les suivantes : 1- ACTIVITES PRINCIPALES : Collecte et stockage céréales Participer aux opérations de collecte des céréales : accueil des adhérents, réalisation des agréages, saisies informatiques, mise en silo ou transferts Suivre la bonne conservation des produits stockés en mettant en œuvre des moyens nécessaires (ventilation, surveillance.). Préparer les expéditions de céréales et contrôler la qualité des expéditions suivants les exigences contractuelles. Approvisionnement Participer aux opérations réception et de distribution des produits d'approvisionnement : préparation des commandes, chargement et déchargement des véhicules, saisies informatiques. Surveiller les stocks de produits appro sur le site, garantir la rotation des stocks et veiller à la bonne conservation de tous produits stockés. Respecter la règlementation relative au stockage. Maintenance et entretien Nettoyer et surveiller des installations. Participer aux rondes de surveillance des installations et à la mise en œuvre d'actions correctives des anomalies détectées. Signaler les pannes et dysfonctionnements des installations et participer à la recherche des actions correctives à mettre en place. Suivre le déroulement des opérations de maintenance, d'entretien ou les travaux neufs, signaler tout problème à son Responsable. Contrôler la mise en œuvre des consignes de sécurité par les intervenants extérieurs. QHSE Réaliser les contrôles sur les appareils de mesure Faire remonter les situations de risques identifiés sur son poste de travail et participer aux choix des solutions techniques pour y remédier. Respecter l'ensemble des règles qualité, hygiène, sécurité, sécurité alimentaire et environnement en vigueur. Veiller à la sécurité de ses collègues de travail et des clients/adhérents Veiller à la propreté et au rangement de son environnement et en particulier de sa zone de travail. Conditions : Peut être amené à assurer des missions de remplacements d'agent de silo sur un autre silo de la coopérative Peut être amené à travailler jusqu'à 60h/semaine pendant les périodes de collecte, et à travailler les week-ends. 2- COMPETENCES Formation / Expérience / Savoirs Formation Bac Pro Première expérience domaine agricole Savoir-faire Pratique de l'outil informatique Notion de mécanique Savoir-être Volontaire, Solidaire, Responsable, Dynamique Précis, rigoureux. Capacité d'adaptation. Sens du contact et du relationnel. Capacité au travail en équipe. Discrétion, confidentialité. Rémunération et avantages : * Rémunération : à partir de 1853€ brut mensuel (salaire de base) * Statut : O/E * Modulation : 960h/an * 13ème mois * Prime d'ancienneté à partir de 3 ans * Titre Restaurant : 6,00 € dont 3,50 € pris en charge par l'employeur * Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 70% par l'entreprise et le CSE) * Retraite supplémentaire * Accord de participation * Avantages CSE * Remise de 10% sur nos jardineries (à partir de 3 mois d'ancienneté) Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par email à rh@gersycoop.com Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 853,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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