Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire de Copropriété Junior, vous serez responsable de la gestion quotidienne des biens immobiliers et des relations avec les clients. Le poste proposé a pour objectif d'évoluer vers un statut de gestionnaire junior vers un statut de confirmé dans les trois années à venir. Notre souhait est de vous faire monter en compétence progressivement. Responsabilités : - Assurer la gestion quotidienne des copropriétés (ordres de services, demande des devis, dossiers sinistres, etc...) ; - Assurer la gestion des assemblées générales (de la préparation jusqu'à la mise en application des décisions) ; - Gestion des dossiers travaux ; - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux plaintes des clients ; - Préparer et mettre à jour les documents administratifs liés à la gestion des biens immobiliers ; - Organiser, participer et assurer le suivi des réunions avec les conseillers syndicaux ; Compétences : - Relationnel, organisation et rigueur ; - La maîtrise du logiciel Lojii est un plus ; Poste évolutif à terme. Si vous êtes une personne organisée, dotée d'excellentes compétences en communication et que vous avez une passion pour l'immobilier, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise. Une expérience dans le domaine de la copropriété d'un minimum de 2 ans est demandée. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025