Descriptif du poste: PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES *   1° Phase d’industrialisation   * Piloter la réalisation des moyens de production en collaboration avec les achats, la technologie, le Process Engineering et la R&D Projet. * Apporter un support technique au Process Engineering (Ingenieurs process) lors des phases RFI/RFQ * Suivre les plannings projets (de la consultation à l’installation des moyens) * Compiler et rédiger les cahiers des charges pour consulter les fournisseurs d’équipements * Suivre les fournisseurs * Améliorer de manière continue les moyens de production (capitalisation d’expérience, MP infos, EPM infos, KAIZEN, Best Practices …) * Réaliser la veille technologique sur les moyens et outils de production afin d’anticiper les futures industrialisations * Mettre en service les nouveaux moyens jusqu’à obtention des performances industrielles souhaitées * Réaliser la capabilité des moyens en respect des procédures en vigueur * Maitriser les softwares et hardwares des nouveaux moyens afin de proposer des actions correctives futures * Anticiper les modes de défaillances, pannes des nouveaux moyens via l’outil AMDEC   * 2° Phase vie série (Support production)   * Apporter un support d’expertise avancée à la maintenance professionnelle et à la qualité en phase de production (techniciens currateurs et team de l’UO) * Piloter les modifications structurelles des moyens, post SOP, en collaboration avec le Service Process Engineering. Profil recherché: TECHNIQUE  * Robotique * Automatisme * Mécanique * Informatique Industrielle * Utilisation des outils CAO * Design produits * Développement et introduction des nouvelles techniques sur machines et moyens d’assemblages * Outils qualité (AMDEC, Q Matrix, PSQ, Normes…) * Outils de résolutions de problèmes (KAIZEN,…) * Rédaction de cahiers des charges * Outils Statistiques (VDA 5, MSA, SPC…) * Outils Statis (VDA 5, MSA, SPC… * Anglais fluent SAVOIR-ETRE * Rigueur * Gestion des priorités * Pédagogie -partage d’expérience * Réactivité * Prise de décisions- initiatives * Esprit d’équipe * Autonomie * Curiosité * Esprit d’analyse et de synthèse * Force de propositions * Capacité d’écoute et de communication * Leadership