Descriptif du poste: Entreprise technique basée à Saint-Brévin-les-Pins, elle intervient dans les domaines du génie climatique et électrique. Ses projets concernent des bâtiments tertiaires légers, des résidences collectives, des installations pour particuliers (photovoltaïque, IRVE) et certains sites à vocation industrielle légère. Elle recherche aujourd'hui un Conducteur de Travaux CVC / Électricité (H/F) pour assurer le bon déroulement de ses chantiers sur le secteur. La promesse Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Pour piloter des chantiers diversifiés (tertiaire, résidentiel, PV, IRVE) à taille humaine - Pour travailler en lien direct avec les équipes internes, le Bureau d'Études et les clients - Pour évoluer dans une structure réactive et ancrée localement, où le travail bien fait est reconnu 3 raisons de lui faire confiance : - Une activité équilibrée entre projets professionnels, particuliers et copropriétés - Une organisation solide, avec des équipes internes stables et expérimentées - Un environnement de travail orienté qualité, proximité client et autonomie Pourquoi elle a besoin de ce vous ? Avec un volume croissant de projets dans la région, elle cherche à renforcer son encadrement travaux. Le conducteur de travaux viendra organiser, coordonner et sécuriser l'exécution des chantiers, en garantissant les délais, la qualité d'exécution et le respect des engagements clients. Profil recherché: Qu'a-t-elle à offrir ? Les missions Le conducteur de travaux interviendra sur les missions suivantes : - Préparation, planification et coordination des chantiers (approvisionnements, équipes, sous-traitants) - Suivi des travaux en CVC et électricité sur le terrain - Interface avec le Bureau d'Études, les chargés d'affaires et les clients - Contrôle qualité, sécurité, conformité et satisfaction client - Suivi des heures, du budget chantier et des levées de réserves Les bénéfices - Un rôle central et opérationnel, avec une vraie autonomie de gestion - La satisfaction de voir ses chantiers avancer concrètement - Une forte proximité avec les équipes internes et une collaboration quotidienne Le cadre - Une structure régionale solide, avec une équipe soudée sur le terrain - Un environnement bien organisé, avec des process clairs mais souples - Une entreprise qui valorise l'engagement, la réactivité et le travail de qualité   Pourquoi vous ? Ce qu'elle attend du candidat À l'arrivée (1 mois) : - Prise en main des dossiers en cours et rencontre avec les équipes terrain À 6 mois : - Gestion autonome de plusieurs chantiers, avec coordination fluide et rigueur À 1 an : - Référent reconnu pour sa capacité à livrer dans les délais avec qualité, et à maintenir un bon climat d'équipe Elle est votre entreprise idéale si : - Vous aimez les chantiers concrets, diversifiés et bien encadrés - Vous êtes à l'aise dans un rôle de terrain, proche des équipes - Vous privilégiez la confiance, l'autonomie et la responsabilité   Convaincu(e) ? À convaincre ? Postulez !