Sous la responsabilité du Responsable Qualité Produits, vos principales missions consisteront à : - Contrôler par prélèvement les aspects esthétiques, fonctionnels et dimensionnels de tous types de composants avec les moyens de contrôle à disposition, - Enregistrer et suivre les résultats des inspections et des tests dans les documents de suivi qualité et dans l'ERP, - Participer à la création des documents, programmes de contrôles et moyens spécifiques, - Faire appliquer les procédures de contrôle et assister les collaborateurs en production dans leurs missions liées à la qualité, - Former les collaborateurs en production à l'utilisation des moyens de contrôle, - Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations, - Formaliser, gérer et optimiser les documents de contrôle, - Préparer les audits tierces parties, - Réaliser des audits internes, inspections et tests périodiques, - Analyser les points de non-qualité et proposer des actions correctives et préventives, - Alerter immédiatement sur les non-conformités et stopper si besoin la production en cours, - Veiller à l'identification et à l'isolement des pièces non conformes, - Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application, - Réaliser le reporting de son activité au Responsable Qualité Produits et l'alerter en cas de dysfonctionnement.  - De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC à BAC + 2 dans les domaines de la qualité produits, de la mécanique ou de la production de précision, - Une expérience solide dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel, - Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés au management de la qualité produits, - Une bonne vision du cycle de vie d'un produit et des flux de production, - Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base, - Des connaissances en lecture de plan et utilisation d'outils de métrologie et instruments de mesure, - Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP, - Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication, - Pédagogue avec une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu'une capacité à accompagner le changement, - Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées. Rémunération annuelle : 30 à 32 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.