Chargé des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)

Chargé des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F) 44 - ST HERBLAIN

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Offre n° 8823758
Chargé des Ressources Humaines F/H - Administration des RH (H/F)

44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy

Publié le 27 juin 2025

Descriptif du poste: Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre service RH avec le recrutement d’un(e) Chargé(e) Des Ressources Humaines Confirmé(e).   Dans un environnement multisites, et directement rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention des risques juridiques et sociaux, tout en améliorant l’expérience des collaborateurs et en soutenant le développement de l’entreprise. En support du RRH, Vous interviendrez de manière autonome et polyvalente sur les sujets RH suivants :   * Prise en charge des sujets juridiques de l’entreprise (rédaction des sanctions disciplinaires, accords d’entreprise, DUE, RGPD, etc…) * Suivre et gérer les dossiers disciplinaires ainsi que les indicateurs RH * Garantir un climat social de qualité et le respect du droit social * Appliquer les orientations stratégiques de la politique RH de l’entreprise * Garantir assistance et conseil aux opérationnels sur toutes problématiques RH * Contribuer à la politique RSE de l’entreprise, notamment sur le volet RH * Contribuer à la préparation des réunions IRP * Assurer la relation avec les organismes réglementaires : Inspection du travail, CARSAT, … * Élaborer et mettre à jour des procédures RH internes Assurer un reporting RH régulier * Veille juridique et réglementaire.           Profil recherché: Issu(e) d’une formation supérieure en droit social (BAC+5 – Master 2 de type juriste d’entreprise / droit du travail), vous justifiez d’une expérience réussie et significative d’au minimum 5 ans dans des fonctions similaires sur un périmètre de Gestion ou management des Ressources Humaines. La connaissance de la convention collective des prestataires de services dans le domaine tertiaire serait un véritable atout dans cet environnement motivant. Bonnes compétences techniques en matière juridique et administration du personnel, capacité à prendre du recul et à structurer, orientation amélioration continue, à l’aise dans des environnements multi-interlocuteurs.   Des déplacements ponctuels sont à prévoir.   Si vous vous retrouvez dans ce descriptif et que votre motivation à rejoindre un projet solide est au rendez-vous, n'hésitez pas à candidater.  

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités de centres d'appels

Employeur

EURO TELE SERVICES


ETS (Euro Télé Services), filiale d’Euro Information, développe ses activités de relation client. Nos centres de relation, équipés de matériels performants, font l’objet d’investissements et d’innovations réguliers. Ils assurent une prestation nationale sur des activités variées avec comme objectif commun la satisfaction de nos clients, professionnels et particuliers. Notre mission est d’a

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