Nous recherchons pour le compte de notre client, une Institution financière à l'intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel, un médecin du travail h-f. Le Groupe, est entièrement dédié au service de l'intérêt général, et offre des conditions de travail privilégiées. Poste proposé contrat de droit privé - temps partiel 60%Vous exercez en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, les DRH et RRH du pôle. Vous êtes intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire professionnelle et dynamique composée sur site de 2 infirmières santé au travai et un psychologue du travail. Vous couvrez un périmètre d'activité d'un peu plus de 1000 salariés. Ce poste nécessite une posture managériale puisque vous pilotez votre équipe et une connaissance réglementaire (droit public / droit privé). Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire répartie sur les différents sites du groupe et composée de cinq médecins du travail, huit IDEST, d'assistantes, de trois psychologues. Vous participez aux réunions hebdomadaires organisées par le médecin coordinateur. Vos principales tâches sont les suivantes: Prise en charge des visites médicales d'intégration, de reprise et de suivi des salariés de droit public et de droit privé Etablir des avis d'aptitudes et, le cas échéant, des préconisations Conduire des actions de prévention (vaccinations (covid-19, grippe, etc.), actions de sensibilisation et de prévention, examens de dépistage) Participer au suivi et à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire Gérer l'infirmerie et les gestes d'urgence - suivi de la pharmacie Assurer le rôle de conseiller auprès de l'Établissement, des collaborateurs et de leurs représentants Participer aux CSSCT et aux groupes de travail de ces différentes instances (thèmes précis - instances locales) Etablir le rapport d'activité annuel Atouts du poste : Établissement offrant un environnement et des conditions de travail privilégiés. Salaire selon profil (+ 13ème mois, PVO, Epargne salariale, RTT). Restauration collective. Prestations sociales attractives. Accès train et tram