Assistant / chargé de recrutement (H/F) 49 - TRELAZE
Offre n° 8825476
Assistant / chargé de recrutement (H/F)
49 - TRELAZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2024
Le Chargé de recrutement est chargé d'assurer le recrutement, le suivi des candidats, la gestion administrative et le suivi des actions commerciales de l'agence. Missions principales : Ses principales missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins en recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi dans le respect des mentions légales - Sourcing et approche directe - Réalisation des qualifications téléphoniques - Réalisation des entretiens de recrutement - Coordination des intérimaires (vivier) et clients (développement commercial) - Rédaction des contrats et suivi des heures - Animation des réseaux sociaux / réseau local Activités et Tâches : Recrutement - Accueil physique et téléphonique - Identifier les besoins du prospect ou client - Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché - Rédiger des offres d'emplois attractives - Publier et gérer le rythme/contenu des annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboards, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.) - Sélectionner les candidats adaptés après réception des CV ou approche directe (CVthèque) - Organiser et animer des entretiens d'embauche - Évaluer les candidats, effectuer des prises de références et synthétiser les échanges avec le responsable.et l'équipe. * Sensibilisation des candidats à la sécurité et qualité - Enregistrement et mise à jour des données (papiers et dématérialisés) - Optimiser les filières de recrutement (annonces, affiches, jobboards, siteReprésenter son employeur dans les salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation pour constituer une base de candidats potentiels - Participer la fidélisation du vivier intérimaire agence Administratif : - Respect de l'ordre, des règles et de l'organisation interne de Domino RH - Tenue à jour des dossiers intérimaires (justificatifs frais et domicile, visites médicales, pièce d'identité, autorisations travail, diplômes/certifications, permis, certificats de travail) et effectuer les contrôles nécessaires (préfecture, IDENTT, Savoir-être - L'écoute / La compréhension - Être bon communicant - La capacité d'adaptation - La curiosité - La capacité à travailler en équipe - La capacité de jugement et d'appréciation - L'impartialité - L'autonomie - La rigueur - Esprit d'analyse - Respect de la déontologie - Incarner les vertus Domino RH : courage, responsabilité, simplicité, vérité Savoir-faire - Connaissances en droit du travail / législation sociale - Bonnes connaissances de l'entreprise - Aptitude en communication - Compétences rédactionnelles - Maîtrise des techniques d'entretien - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord - Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines - Capacité à repérer les compétences des candidats correspondant aux métiers définis
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care ...
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