Vos principales missions : * Gestion autonome d'un petit portefeuille clients * Management et montée en compétence d'une équipe de 2 gestionnaires de paie * Pilotage de l'activité du pôle social * Réalisation de missions en juridique social * Conseil, accompagnement et soutien technique auprès des clients Ce que le cabinet vous offre : * Utilisation du logiciel SILAE * Télétravail flexible, permettant un équilibre vie pro / vie perso * Avantages CSE * Titres-restaurant * Environnement bienveillant, collaboratif et tourné vers la montée en compétences Profil recherché : * Diplômé d'un Bac+2 minimum en Droit social, Ressources Humaines ou Paie * Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable * Reconnu pour votre excellent relationnel client, votre pédagogie et votre sens du service Pourquoi rejoindre ce cabinet ? En intégrant ce cabinet, vous évoluerez dans une structure dynamique et proche de ses collaborateurs, avec un réel accompagnement dans le développement de vos compétences et votre montée en responsabilités. Si vous souhaitez vous investir dans un projet stimulant, au sein d'une équipe engagée et dans un cadre de travail agréable, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Chaque candidature sera traitée en toute confidentialité.