RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son développement, TailorMade Talent recrute un, CHARGE D'AFFAIRES H/F Rattaché(e) à la direction de la Business Unit, vous participez au développement de l'offre TailorMade Talent. Votre rôle s'articule autour de deux items: - Développement Commercial de la marque "TailorMade Talent" - Développement RH au sein du bureau Commerce: · Définir la stratégie et le plan d'action commercial pour l'agence · Définir annuellement les prévisions de ventes · Prospecter du bassin industriel, assurer la promotion de l'entreprise et de ses différentes activités (Assistance Technique, Projet Forfaitaire, Portage/Partage salarial...) · Assurer les négociations commerciales et la rédaction des contrats · Assurer le suivi des affaires et piloter la compliance du centre de profit avec l'assistante d'agence · Piloter les règlements de litiges Développement RH : · Définir la stratégie de sourcing en identifiant les canaux les plus adaptés (jobboards, réseaux sociaux professionnels etc.). · Rédiger et diffuser les offres d'emploi. · Faire les préqualifications téléphoniques et les entretiens physiques en veillant à apporter une expérience candidat de qualité. · Effectuer les comptes-rendus d'entretiens auprès des Chargés d'Affaires. · Être le garant de l'avancée du processus de recrutement jusqu'à sa finalisation en collaboration avec les Chargés d'Affaires. · Articuler les besoins en recrutement et les enjeux commerciaux de l'agence par une organisation hebdomadaire pilotée. · Assurer l'intégration des collaborateurs via notre process onboarding interne. · Participer au développement de partenariats avec les écoles d'ingénieurs cibles (forums, interventions). · Organiser les afterworks recrutement avec l'ensemble des supports de l'agence. · Accroître la visibilité de la marque employeur TailorMade Talent : communication sur LinkedIn et autres réseaux sociaux professionnels. · Incarner les valeurs de TailorMade Talent auprès de l'ensemble des parties prenantes (candidats, consultants, organismes extérieurs). · Garantir la tenue des indicateurs de performance de recrutement et soutenir les résultats hebdomadaires auprès de la direction de l'agence. · Animer le vivier et les enjeux recrutements en anticipation pour l'agence. · Participer à la bonne tenue des enjeux GPW et RSE pour TailorMade Talent. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+5 à dominante RH ou/et Commerce ou équivalent, vous avez une expérience réussie de recrutement en Ingénierie Industrielle ou dans une ESN. Vous maîtrisez les enjeux du commerce et des procédures de recrutement. Vous êtes en veille permanente des bassins d'emplois et des indicateurs de recrutements sur les bassins. Vous souhaitez développer vos compétences en commerce, négociation et recrutement. Vous êtes réactif (ve), curieux (se), vous avez un excellent sens du relationnel. Pragmatique, vous veillez à la bonne tenue de vos missions et savez rendre compte de votre activité. Autonome, intègre, ce métier est une vocation que vous nourrissez. Une formation interne est assurée. Vous vous reconnaissez dans ce profil, venez rejoindre l'aventure!