Vos missions seront les suivantes : Vous êtes chargé des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel : Préparation de la paie Bulletins de salaires Déclarations sociales Administration du personnel. Vous êtes chargé des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel : préparation de la paie, bulletins de salaires, déclarations sociales, administration du personnel. A ce titre, vous: - traitez et contrôlez l'ensemble des données ayant un impact sur le dossier du salarié, sa rémunération et le calcul de sa paie : données sous différentes formes, en provenance des salariés (arrêts de travail, justificatifs d'absence, demande d'acomptes/avances...), des RRH, des chargés d'emploi, de tiers (créanciers, CPAM, prévoyance...), - vérifiez, corrigez si nécessaire les résultats de paie et garantissez que les éléments sont justes : nouveaux entrants, soldes de tout compte, mobilité, - contrôlez et validez les déclarations et règlements aux organismes sociaux (DSN), - instruisez les demandes des salariés ou de tierces parties concernant votre périmètre de gestion (managers, RRH, CPAM, ...) et leur apportez des réponses circonstanciées, - Participez à des tâches transverses : intégration des écritures de paie en comptabilité, documents de mise en règlement de fin de mois...