Descriptif du poste: Vous êtes passionné(e) par l'identité visuelle, vous aimez donner vie à une marque et... - Vous voulez être la personne référente sur tout le branding d'une entreprise ? - Vous aimez imaginer, moderniser, proposer... et voir vos créations utilisées ? - Vous cherchez un environnement où votre expertise compte vraiment, dans une entreprise en pleine transformation ? Si vous avez répondu "oui", alors devenez le/la premier(e) Graphiste dédié(e) à l'identité visuelle d'Horoquartz, aux côtés de notre CMO ! « Un rôle stratégique, visible, créatif, et une occasion rare de façonner l'évolution d'une marque reconnue dans les solutions RH-GTA et sûreté. » Ce qui est important pour nous et ce qu'on attend de vous : - Être le/la garant(e) de l'identité visuelle et veiller à sa cohérence en interne comme en externe. - Moderniser nos codes graphiques : proposer des créations qui font évoluer la charte actuelle et accompagner la CMO dans la future transformation de marque. - Créer des modèles pratiques sous Canva pour faciliter le travail du marketing. - Produire des contenus éditoriaux attractifs : infographies, carrousels, illustrations, newsletters, livres blancs... - Imaginer des supports pour nos clients : templates PowerPoint, bannières, headers d'email, signatures... - Définir de bonnes pratiques internes et contribuer à l'amélioration continue des supports visuels. A votre niveau vous participez à la mise en oeuvre de la politique QHSE-RSE Rémunération : 40/45KE Profil recherché: Nous serons ravis de vous rencontrer si vous possédez : - Une excellente maîtrise des outils graphiques : Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) + Canva. - Au moins 5 ans d'expériences dans un rôle similaire, en agence ou en entreprise. - Un sens aigu du détail, du respect des deadlines et de la cohérence visuelle. - De la proactivité, de l'agilité et une vraie capacité à intégrer les feedbacks. - Un excellent relationnel et un grand sens du service, indispensable pour collaborer avec le marketing et les autres équipes. Seraient un plus apprécié : - Connaissances en CMS + notions de HTML/CSS. - Compétences en montage vidéo. - Une expérience dans l'univers tech. - Compétences en anglais. Nos avantages : - Participation et Intéressement - Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10EUR par jour - Télétravail : 8 jours par mois (au bout de 2 mois d'ancienneté) - Mobilité durable (jusqu'à 400 euros par an) Process de recrutement :- Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance (comprendre votre parcours, vos besoins et attentes professionnels) avec Thomas, notre chargé de recrutement. - Un test technique. - Un second échange avec Maïlys, notre CMO.