En tant que chargé(e) de formation, vous aurez les responsabilités suivantes : * Élaborer et mettre en œuvre le plan de formation annuel ; * Identifier les besoins en formation en collaboration avec les responsables des différents départements ; * Organiser et coordonner les sessions de formation, y compris la logistique et les relations avec les prestataires ; * Suivre et évaluer l'efficacité des formations proposées ; * Assurer la gestion administrative et budgétaire des actions de formation ; * Maintenir une veille réglementaire et sectorielle sur les dispositifs de formation ; * Conseiller les managers et les collaborateurs(trices) sur les opportunités de développement des compétences. Le profil recherché : * Vous justifiez d'une formation supérieure en ressources humaines ou équivalent * Vous avez une expérience pertinente dans la gestion de la formation, idéalement dans le secteur du RETAIL * Vous maîtrisez les outils informatiques; * Vous avez une bonne connaissance des dispositifs légaux liés à la formation professionnelle ; * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles. Poste en CDI à pourvoir immédiatement Proche des transports Environnement dynamique Télétravail jusqu'à jours