RESPONSABILITÉS : Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client spécialisé dans le secteur des véhicules blindés et des technologies innovantes appliquées à la défense, vous interviendrez en qualité de Développeur Logiciel H/F dans le cadres des activités logicielles. Vos Missions : - Développer une passerelle de messages DDS vers ROS2 (middleware utilisé par notre client), langage C++ à 80% et C à 20% - Codage en C pour traduire des messages Protobuf en XML. La passerelle implémente un fonctionnel minimal. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +4/5 en informatique, vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les technologies : C, C++/Qt, Linux embarqué, pytho. Compétences souhaitées : - Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles - Expérience en gestion de sous-traitance - Connaissance des outils de gestion de version et livraison de logiciels - Compétences en gestion de projet - Expérience avec les méthodologies de développement logiciel - Curiosité/Autonomie/Précision et rigueur/Bon communicant/Esprit d'analyse et de synthèse - Anglais professionnel « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste). Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël... Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances. Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60% Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma..... Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?, postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !